羽毛球拍CH和SP的区别是什么？

羽毛球拍上根据销售地区的不同划分了不同的销售版本，也就是经常看见的CH(中国大陆)、SP(新加坡等东南亚地区)等。

1、CH版：表示的是销售范围为中国大陆；

2、SP版：表示该羽拍由yonex新加坡总公司销售，主要销售目的地为新加坡为代表的南亚和南太平洋地区，和仅有提供给各国代表队的羽拍来自日本，由于各种原因会有一部分流入市场。

此字母仅代表销售地区的不同，为了防止销售商货而影响全球市场调控所做的标记，保护当地销售商的权益。除此之外不具有其他含义，不代表产地。

区别：薪资不同。

白菜就是一般薪资。“SP”即special offer，只给能力特别突出的一类学生，除了薪酬高于普通“白菜价”，有时甚至包括期权等激励。通过对学术或既往参与项目的评估，有的企业SP会比白菜价高出一倍。

SP的全称是Special offer，是优质生源优先推荐的意思。SP offer的等级在普通offer之上，名额更稀有，含金量更高。

大厂相同岗位薪资一般分三级：普通Offer，也就是一般水平，俗称白菜价；SP Offer，也就是特殊报价；SSP Offer，也就是更高一级的特殊报价。

薪资一般有14薪、15薪、16薪等不等，福利待遇包括股票期权、签字费、房补等，不同公司不同岗位不同级别的待遇不同。

起薪影响发展

你是拿了SP进来的，和你是拿了白菜价offer进来的，对你首先的一个期望和发展的安排也会不太一样。

我们换位思考一下就知道，假如我们手下缺两个人，一边是一个比较有技术挑战的任务，一边是一个干干杂活打打下手的任务。现在来了两个新人，一个是SP，一个是白菜价的offer，你说你会怎么安排？显然，出于团队利益最大化的角度来说，我们一定会把SSP的安排去做更有难度的事情，把剩下的一个去做杂活。

当然我说的同样是一个可能性，也许一个团队只分配一个新人，也许都是富有技术含量的事情，也许leader会有其他考量。但显然，存在这么一个分级，就很有可能会产生对应的影响。

还不仅如此，你跳槽的时候也是一样的。你现在是10K，你往外跳槽去争取薪水，按照常规的30%的涨幅，可能就13K。但如果是13K的薪水去争取跳槽，那至少也是17K。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com