总监和总裁有什么区别？

工作的职能和职权不一样：

1、总裁（President）：掌握着公司的日常行政权，既可以译成“总裁”，又可以译成“总经理”，总裁这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高，因此经常用于礼仪场合。

2、总监：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。

扩展资料：

一、总裁（首席执行官）的权责范围主要是：

1．对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；

2．对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；

3．对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；

4．对总经理决策有建议权。

二、责任范围主要是：

1．对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；

2．对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；

3．因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任

参考资料：

CEO和总裁有什么区别

董事长,董事局主席,总裁,CEO 有什么区别：

董事长：法人代表，有权任命CEO、总裁（总经理），一般不负责日常管理；有权召集召开董事会，对外代表企业。

董事局主席就是集团公司或者跨国公司的董事长，董事局相当于一般公司的董事会，董事局主席为公司法定代表人，董事局是公司的常设权力机构，向股东大会负责。

总裁就是指「责任小组」的责任人。实际上，总裁是对第二责任层的负责人的称谓。

CEO英文称Chief Executive Officer，简称CEO。CEO是打工者的最高形态，是企业中负责日常事务管理的最高行政官员。

CEO的主要职责是：

CEO的设立，体现了以人为本和为人力资本合理定价的思想。我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到挑战。

越来越多的事实显示，现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行。人力资本由此取得了对货币资本的压倒性地位。

人们不难发现，年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。

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总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer（CEO）。其实这两个职务有相似的地方，也有很多人把他们弄混乱，区别也很复杂，在这里我也只能说几点大的方面

在一些欧美公司，在一些重大事件的“执行权”由CEO掌握，例如：大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等；而一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等，由总裁掌握。如果这两个职位不属于同一人，那么CEO的地位稍微高一点。

从他们的诞生来看President这个词诞生要比CEO早，范围也比CEO狭窄。被称做President的人，可以是总统、总裁还是大学校长、委员会主席，但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上

President这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高，也就是说它更多的是代表权力和地位（有时候沦为第一大股东的代表），而CEO更多的是代表执行和实干。

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