日工资 20.83与21.75 在使用上有何区别?各什么情况下使用?
1、包含范围不同。
20.83天包含的是全年扣除52周的双休日和11天的法定假日所得到的每月天数;21.75天包含的是全年扣除52周的双休日所得到的每月天数。
2、表达的意思不同。
20.83天表达的意思是每月的工作时间天数;21.75天表达的意思是每月的计算工资天数,即法定假日休息的需要计算工资,法定假日加班的需要按规定计算加班费。
两者的使用场合主要为:20.83的适用场合包主要为统计考勤使用;21.75的使用场合主要为计算月工资使用。
扩展资料:
加班费计算案例:
小王每月工资2000元,春节7天都在加班,那么加班费计算如下:
前3天为法定节假日,每天加班费为2000÷21.75×300%;
后4天为双休日调整的,公司可安排补休,无法补休的,每天加班费为2000÷21.75×200%;
以上加班费两项总计:2000÷21.75×300%×3天+2000÷21.75×200%×4天=1563.22元;
本月如无其他加班,工资总计:1563.22+2000=3563.22元。
现行法定假日(共计11天):
元旦:放假1天(1月1日);春节:放假3天(正月初一、初二、初三);清明节:放假1天(农历清明当日);劳动节:放假1天(5月1日);端午节:放假1天(农历端午当日);中秋节:放假1天(农历中秋当日);国庆节:放假3天(10月1日、2日、3日。
百度百科-制度计薪日
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