日工资 20.83与21.75 在使用上有何区别？各什么情况下使用？

1、包含范围不同。

20.83天包含的是全年扣除52周的双休日和11天的法定假日所得到的每月天数；21.75天包含的是全年扣除52周的双休日所得到的每月天数。

2、表达的意思不同。

20.83天表达的意思是每月的工作时间天数；21.75天表达的意思是每月的计算工资天数，即法定假日休息的需要计算工资，法定假日加班的需要按规定计算加班费。

两者的使用场合主要为：20.83的适用场合包主要为统计考勤使用；21.75的使用场合主要为计算月工资使用。

扩展资料：

加班费计算案例：

小王每月工资2000元，春节7天都在加班，那么加班费计算如下：

前3天为法定节假日，每天加班费为2000÷21.75×300%；

后4天为双休日调整的，公司可安排补休，无法补休的，每天加班费为2000÷21.75×200%；

以上加班费两项总计：2000÷21.75×300%×3天+2000÷21.75×200%×4天=1563.22元；

本月如无其他加班，工资总计：1563.22+2000=3563.22元。

现行法定假日（共计11天）：

元旦：放假1天（1月1日）；春节：放假3天（正月初一、初二、初三）；清明节：放假1天（农历清明当日）；劳动节：放假1天（5月1日）；端午节：放假1天（农历端午当日）；中秋节：放假1天（农历中秋当日）；国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日。

百度百科-制度计薪日

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