职业年金和企业年金的区别有什么

首先，两者的概念不同

职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。

企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

其次，两者的领取方式不同

职业年金：工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。

企业年金：工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。

第三，两者的参保条件不同

职业年金：具有强制性。(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。)

企业年金：自愿参保。(依法参加基本养老保险并履行缴费义务，同时具有相应的经济负担能力，并已建立集体协商机制。)

第四，两者的参保人员范围不同

职业年金：

1、按照公务员法管理的单位

2、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

企业年金：

1、中小企业

2、文化出版类转制事业单位

3、研究型国有企业

4、社会组织单位等

随着我国养老保险制度的日益完善，参加基本养老保险的人越来越多，还有部分朋友除了有缴纳基本养老保险外，还有参加企业 年金 或职业年金，关于企业年金、职业年金很多朋友还不是很清楚，那么企业年金、职业年金是什么？有什么区别？

企业年金、职业年金都属于补充养老保险制度，但是企业年金和职业年金还是有一定区别的，主要区别有以下几点：

1、性质不同：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，对于企业和企业职工来说，企业年金都是自愿缴纳的，如果单位可以为职工提供企业年金，那么是一项非常不错的福利待遇。目前只有少数企业建立了企业年金制度。

而职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。对于机关事业单位及其工作人员来说，职业年金是强制性缴纳的。

2、参保人群不同：企业年金的参保人群为企业职工，而职业年金的参保人员为机关事业单位工作人员。

3、领取方式不同：参加企业年金缴存的职工退休后，可以选择按月领取企业年金待遇，也可以选择一次性将企业年金个人账户余额全部取出，而职业年金一般只能像领取养老金一样按月领取。具体以各地规定为准。

通过以上内容可以看出，虽然企业年金和职业年金都属于养老保险补充制度，但是两者之间的差别还是比较大的，很多朋友对于企业年金并不是很熟悉，因为只有少部分福利待遇好的大型企业才会给职工提供企业年金福利，大部分普通单位都没有为职工缴纳企业年金。

以上就是关于企业年金和职业年金的相关内容，希望以上内容对大家有所帮助。

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