草包是什么意思
意思:比喻没有真才实学、说话行动莽撞粗鲁的人。
读音:草包 [cǎo bāo]。
引证:姚雪垠 《李自成》第一卷第十二章:“可是,洪承畴和孙传庭不是草包,咱们能想到的他们也会想到。”
用法示例:
1、为进一步提高我国烟草包衣种子质量,进行了常规种衣剂和进口GTG种衣剂的不同配比试验。
2、拉屎拉尿,正明公道,谁笑谁草包。
近义词:
一、熊包 [xióng bāo]
释义:懦弱、无能的人。
引证:《人民文学》1979年第1期:“农场增加收入,城市的人吃到青蚕豆,这样好事不干才熊包呢。”
二、懦弱 [nuò ruò]
释义:亦作“愞弱”。柔弱;软弱。
引证:曹禺 《北京人》第一幕:“她非常懦弱,任何事都拿不定主意。”
一出事就觉得是属下不行从来不在自己身上找原因,遇到这样的草包领导属实是打工人的不幸。
从这5个表现就足以证明你的领导是草包,咱们惹不起,但躲得起。
职场关系
5个表现证明你的领导是草包
1.擅长双标
作为一个团队的领导,将私人情感带入工作是最不可取的。
而草包领导却最擅长双标。
对那些关系好的下属或同事十分宽容只要不犯大错就不会被骂,而那些关系不怎么好的,就是各种上纲上线,盯着不放,而这些人更是脏活、累活的主要责任人。
2.抢功甩锅
作为一个团队的领导,是要为一个团队负责,而不是毫无担当。
而草包领导最擅长抢功甩锅
只要是团队做得好的,能捞到好处的那就是自己领导得好,教导有方,但只要团队出现了失误需要负责的时候,他就会把员工推出去当替罪羊。
3.疯狂画饼
作为一个团队的领导,需要带领团队走向“共同富裕’
而草包领导只会画饼。
他们会用各式各样的花言巧语来给员工打造虚假的承诺,一年比一年画得大但是从来没有兑现过。他们只会从员工身上索取,却不愿意给出奖励。
4.不做决定
作为一个团队的领导,需要在遇到事情时做出决断,指明方向。
而草包领导只会躲在后面不说话。
平时在工作中他们擅长“指点江山”但遇到事情需要他们拿定主意的时候他们却屁都不敢放。因为害怕负责任所以只敢躲在最后,怕出什么问题。
5.害怕挑战
作为一个团队的领导,需要带领员工走出舒适区。
而草包领导自己都呆在舒适区。
他们只想享受安逸,不愿意面对挑战遇到事情能避则避,不到万不得已绝不会走出舒适圈。但长此以往团队得不到成长,最后往往只能惨淡收场。
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