草包是什么意思

意思：比喻没有真才实学、说话行动莽撞粗鲁的人。

读音：草包 [cǎo bāo]。

引证：姚雪垠 《李自成》第一卷第十二章：“可是，洪承畴和孙传庭不是草包，咱们能想到的他们也会想到。”

用法示例：

1、为进一步提高我国烟草包衣种子质量，进行了常规种衣剂和进口GTG种衣剂的不同配比试验。

2、拉屎拉尿,正明公道,谁笑谁草包。

近义词：

一、熊包 [xióng bāo]

释义：懦弱、无能的人。

引证：《人民文学》1979年第1期：“农场增加收入，城市的人吃到青蚕豆，这样好事不干才熊包呢。”

二、懦弱 [nuò ruò]

释义：亦作“愞弱”。柔弱；软弱。

引证：曹禺 《北京人》第一幕：“她非常懦弱，任何事都拿不定主意。”

一出事就觉得是属下不行从来不在自己身上找原因，遇到这样的草包领导属实是打工人的不幸。

从这5个表现就足以证明你的领导是草包，咱们惹不起，但躲得起。

职场关系

5个表现证明你的领导是草包

1.擅长双标

作为一个团队的领导，将私人情感带入工作是最不可取的。

而草包领导却最擅长双标。

对那些关系好的下属或同事十分宽容只要不犯大错就不会被骂，而那些关系不怎么好的，就是各种上纲上线，盯着不放，而这些人更是脏活、累活的主要责任人。

2.抢功甩锅

作为一个团队的领导，是要为一个团队负责，而不是毫无担当。

而草包领导最擅长抢功甩锅

只要是团队做得好的，能捞到好处的那就是自己领导得好，教导有方，但只要团队出现了失误需要负责的时候，他就会把员工推出去当替罪羊。

3.疯狂画饼

作为一个团队的领导，需要带领团队走向“共同富裕’

而草包领导只会画饼。

他们会用各式各样的花言巧语来给员工打造虚假的承诺，一年比一年画得大但是从来没有兑现过。他们只会从员工身上索取，却不愿意给出奖励。

4.不做决定

作为一个团队的领导，需要在遇到事情时做出决断，指明方向。

而草包领导只会躲在后面不说话。

平时在工作中他们擅长“指点江山”但遇到事情需要他们拿定主意的时候他们却屁都不敢放。因为害怕负责任所以只敢躲在最后，怕出什么问题。

5.害怕挑战

作为一个团队的领导，需要带领员工走出舒适区。

而草包领导自己都呆在舒适区。

他们只想享受安逸，不愿意面对挑战遇到事情能避则避，不到万不得已绝不会走出舒适圈。但长此以往团队得不到成长，最后往往只能惨淡收场。

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