部，司，厅，局，处，科的区别是什么？

部，司，厅，局，处，科

其中，司厅局是平级的。中央部委叫司局级，省级地方叫厅局级，地级市叫地市级，

部是国务院的组成机构，其平级单位还有其他国务院直属单位，如国家税务总局、海关总署等，在行政级别是均属于省部级；司是中央各部委内设的职能部门，其行政级别为地厅级，局的叫法很多，但其行政级别要作具体判断，不可一概而论，?

如国家税务总局就是正部级单位，而**县的公安局、物价局则只是一个区科级单位。处的设置也很多，其行政级别可简称为县团级或县处长，科一般指区科级。

厅长是中国干部行政级别中一个职务，级别为厅级。正厅级干部(地市级干部)是高级干部，例如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长是国务院部委各司正职干部。

司局级是我国公务员的一个级别(正职为行政五级，副职为行政六级),正司局级及其以上级别为国家高级干部司局级也就是地厅级、地市级，厅、司、局(非市局、县局)、地级市为一个级别，平级。

司长司局级为中国干部行政级别中一个级别，正司局级干部(地市级干部)是高级干部。

公务员官职 俗称 县处级 据此可知处级就是县级，其下为科长，其上为厅长或局长。 县长就相当于处长级别。个别情况处长属于副县级，如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长，按照国家规定属于副县级。

科长:在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大，在企业中，科长属于中层管理干部了，一般是，部长或经理下面主任上面在日资企业或韩资台资中也称作-课长(かちょう)在中国国家公务员体系中处于9-13级。

参考资料 ：百科-中国干部级别

部厅局的区别。

厅局级有时又叫司局级，地厅级，厅和局级一个级别，直辖市、中央习惯用局级，地方习惯用厅级，有些人会认为叫局长的就是局级，这是不正确的，同样叫局长，级别可能差的非常大，国家总局正部级，国家局副部级，省局正厅级，地级市局正处级，县局正科级，厅局级中的局级只是省直厅局。在举个例子，叫部长的不一定是省部级，县委各部长为科级，市委各为处级，省委各部长为厅级。

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补充一点，正儿八经的局级就是是厅级，地级市市长这种级别。副省级城市中的“局级”和公务员法中的局级不是同一个级别，副省级城市直属局的一把手局长行政级别是副厅级，在市里称之为“局级”，仅仅是在本市有提高半级的待遇，正局长都是套用的正厅的待遇、副局长都是套用副厅的待遇，这只是本地粮票，出了本市就无效，也就是说正式选拔任命的时候，省里和中央不承认其是正局级，如果平调到省厅只能当副厅长。

至于国务院的部委的管理的国家局是副部级建制，正局长副部级、副局长正局级，司长副局级，副司长正处（副司长级别和手底下的处长平级，但业务上仍是处长的领导）。

我看了一下其他答案，好多人认为厅级比局级大一些，估计是受了副省级城市“局级”的影响，还有就是局长每一级政府都设有，上限高下限也低，市里、县里的政府组成部门大部分都叫某某局，局长都是处级科级这些基层干部，而厅长只有两种，就是省、自治区的政府部门和最高人民检察院的内设机构，普通老百姓平时去办事都是县局市局居多，很少去省厅，而国家总局这种级别比省厅高的部门就更加难接触到了。由此得出结论，虽然有些局长比厅长大，但是普通人容易接触到的局长基本是比厅长级别低，局长和厅长，所以一般人都误以为厅长官位更高。

部厅局的区别一般是按机构的级别来区别：一般情况下国家的叫部，省里的叫厅，县市叫局。

教育部是国家的，教育厅是厅级的也就是省级的，教育局是处级的。教育厅是根据国务院批准设置的，是各省政府主管本省教育工作的组成部门。国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。

国家级、部级、司局级、处级、科级这几个一般都是中央政府里面的级别划分，对应的在地方级别划分就是省级、地厅级、县处级、乡科级。中央的部委和地方的省是一个级别，中央的司局和地方的地厅是同一级别。但也有在国家层面部、厅、局同时存在，在省级厅、局同时存在的情况。

在广义上指中央和地方的全部立法、行政、司法和官僚机关。狭义的政府机构仅指中央和地方的行政机关、官僚机关，即依照国家法律设立并享有行政权力、担负行政管理职能的那部分国家机构，在我国，亦称为“国家行政机关”。

机构级别是指用法规或规范性文件规定的机构的行政地位，它主要用于行政机关和其他有上下指挥和服从关系的机构系统。机构的级别能明确指挥和被指挥关系，能明确行政决策的效力关系，能明确行政隶属关系。

机构的级别能明确指挥和被指挥关系，能明确行政决策的效力关系，能明确行政隶属关系。目前我国行政机关中最高机关是国务院，以下依次为部级（省、直辖市）、副部级（副省、直属局）、司局级（地、厅）、副司局级（副厅）、处级（县）、科级。中国***、人民代表大会、政治协商会议的各级组织机构的级别与政府系统的机构级别相对应。事业机构作为社会服务单位，相互之间没有领导关系，不应该确定行政级别，但由于受现行工资制度、干部制度影响，许多都套用了行政级别。

参考资料：

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