国企正式编制和事业编有什么区别?待遇相差如何？

国企编制和事业编制的区别包括以下三个方面：

一、性质不同。

国企编制是国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。

事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

二、分类不同。

国企编制主要包括两种：国企正式员工（也称编内员工、正式工）和劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。

事业编制包括：

参照公务员法管理事业单位，使用事业编制，但须参加公务员考试；

全额拨款事业单位，又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等；

差额拨款事业单位，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等；

自收自支事业单位，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

三、合同性质不同。

银行的正式工与银行签订正式劳动合同，银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。

事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。国企是营利性单位，员工待遇与企业经营状况相关，与事业单位工资没有可比性。

百度百科-事业编制

百度百科-编制

问题一：正式编制员工是什么意思 正式编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和穿务的分配之后录用后的人员称为正式编制人员。

一、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

二、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。

说明：

正式编制员工一般是企业、事业或行政单位才有：

企业现在一般就是长期或无固定年限的合同工。

事业和行政就是看看在不在编制里。

事业分为基本分为自收自支，财政全供。人员分为工人和干部。

行政单位也有公务员编制，事业编制和临时的。

问题二：正式编 是什么意思 在事业单位上班就算是正式编吗？ 正式编是指编制管理部门批复的一个单位中常设固定工作岗位的用人编制。常设固定工作岗位是编制管理部门根据一个单位的工作性质、工作职能及机构规模批准设立的，岗位工作人员的配备人数也是由此经编制管理部门批准的。经批准设立的长期固定岗位的标定配备的工作人员，就是正式编制人员。正式编制人员的工资由财政部门拨款开支。

在一些全额拨款的事业单位，有时候也会有不是正式编的人员，如根据上级 *** 的指示要求，依托事业单位成立的阶段性、专项性工作办公室， *** 会安排批复一些临时用人编制和财政临时预算拨款。

在差额拨款的事业单位及自收自支的事业单位，没有正式编制的人员就比较多了，因为这些单位都有特定的收入渠道，有自行开工资的能力，因此常常会申请一些临时编制。

在事业单位工作的人员，如果不清楚自己是否有编制，或是不清楚自己属于哪一类编制，通过单位主管人员弄不清楚的话，可到 *** 的编制管理部门，凭身份证、工作证去查询一下。

问题三：正式编制人员是什么 编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。大体分为在编和非在编人员，所谓正式编制人员即是在编人员，是指取得机构编制管理部门的人员编制手续的人员；非在编人员就是指无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。

问题四：什么叫在编人员 就是你所在医院档案上备案的正式员工 你可能刚来医院不久吧 把档案调到医院吧

问题五：银行正式编制人员是什么含义 可以理解为与银行签订正式劳动用工合同的员工，试用期人员和临时用工人员不包括在内。

问题六：国企的正式编制是什么性质 1， 什么是行政编制?

工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。

2， 什么是事业编制?

事业编就是在国有企业或者国有机关下的事业单位的工作人员。

3， 什么是企业编制?

同上，国有企业的登记在编人员一般都是企业编制，但企业化管理的事业单位使用的是事业编制，如设计院所

问题七：请问事业单位编制是什么意思？公招考进去的是不是编制？ 最通俗的告诉你：

合同工就是临时的，签10年合同，到期该让你走你就得走。

正式工就是有编制的，只要没有重大犯罪问题，没人能辞退你。

编制就是国家拨款，俗称铁饭碗。

合同工转成编制工有2条路：

1：考公务员，公务员是国家编制，国家拨款。铁饭碗！

2：找关系，而且关系必须很硬！！

公开招考的有在编的就是公务员，公务员你能考到前几名基本就没人能取代了你，但是没那个本事就别想了，进 *** 就靠关系。

象什么事业编考试啊等等考试，没关系就别考了

问题八：编制内合同工什么意思？ 事业单位工作性质分下几种：

1.正式工：有编制 和单位签无规定期限劳动合同 有些几年签循环下去 稳定

2.编制外长期合同工 没编制合同期限和正式工样无固定期限

3.编制外合同工：没编制 合同期限般年签或者三年签

4.劳务合同工：外聘人员 隶属人力资源公司 和人力资源公司签合同 人力资源公司和单位签合同

5.临时工：随时都辞职 有些连合同都用签

所编制内长期合同工正式工 而正式合同工有能前面三种种 关键看有没有编制

合同上看编内 看合同方甲方工作单位 二看福利待遇 编内享受同岗位职工薪酬福利待遇 编外没福利 三看签订合同期限 年签肯定编内 编内有无固定期限 有八年 有五年签

问题九：工作在编啥意思 工作在编通常是指党政机关、事业单位的工作人员享有 *** 主管部门批准的正式编制。编制说白了就是工作的户口，有编制的就是享受国家政策待遇的正式工作人员。如果没有编制、不在编，就是临时工作人员，就不能享受国家规定的正式工作人员的政策待遇，不能在国家规定的行政序列职务晋升、不能办理退休手续等。

问题十：银行招聘里所说的派遣制员工是什么意思？和正式编制的员工有什么区别？ 正式工是和本单位签的合同偿派遣工是和派遣公司签的合同，意思就是你在银行里上班，但你不是银行的职工，你是派遣公司派遣到银行工作的，你的工作是辅助性的，你没有任何进入管理层的机会，你的工作时间在长你都没有机会进入管理层，你只能在柜台上，待遇跟正式的天壤之别，很多的福利没有不说，就连工资也是一半，或者更少，如果有选择不要做派遣工

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