抖音怎么发招工模板

发招工模板主要包括以下几个步骤。

1、安装抖音后点击打开，进入到抖音APP，输入自己的手机号码和验证码或者手机号码和密码完成登录。

2、登录完成后可以在页面的中间看到加号(+)，这个加号是发视频的功能按钮。

3、点击页面中间的加号(+) ，进入到视频的拍摄页面。在页面的上方可以添加背景音乐，在页面下方中间有拍摄的按钮。

4、然后点击打开我们做好的招聘信息的WORD文档，对着招聘信息的WORD文档进行拍摄。

5、拍摄完毕后，我们可以对我们拍摄的视频进行简单的编辑，编辑完毕后点击“下一步”，拍摄的视频添加一些简要的说明然后点击”发布“，即可将我们的招聘信息发到抖音了。

日抖音直播运营 2名 岗位要求: 1、年龄40周岁以下;统招本科及以上学历; 2、有抖音直播/短视频(媒体工作)或主播管理等1年以上运营经验,熟悉相...

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电商运营笔记:抖音主播招聘和运营择业 - 知乎

1. 主播的薪资层级,初级6k-1w,中级1-3w,高级3-5w,这里面大部分会有提成,这里排除掉约少部分跟着品牌把业绩做起来的,或代运营机构里接

2. 代运营机构或达人团队,主播薪资一般是分佣模式,从五五分成到二八分成都有,然而行业太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,优秀的主播,即使你给

3. 投放人员,千川投手少的五六千,多的也有一两万月薪的,但比较少,月薪两三万以上的是比较强的了,是第一批成长起来的抖音推广人员。

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「抖音主播运营招聘信息」 - BOSS直聘

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抖音运营招募线上主播“入坑”常用话术 - 知乎

第一:保底 行内有句话,保底我可以随便给你开,8千,2万,无所谓,但是我不会让你拿到保底,签订合同?呵呵,我随便让你增加播出时长

第二:热门推荐位: 抖音目前早已经取消热门推荐位了,只有人气卡,看好了,是人气卡不是流量卡,就是给你挂几个机器人不说话的那种卡。

第三:让你视频上热门 如果再有运营说可以推送你的的短视频上热门,你可以直接把他拉黑了。因为他百分之百在吹牛。如果你的短视频上热门了,

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