国家公务员:为什么国税局招这么多人
一是社会大环境的改变,公务员的工作不如以前吸引人了,每年报考人数是减少的。加上每年国考里国税招收的数量是巨大的,所以相比较而言,国税的流失数量多了一些。
二是国税与其他部门之间的比较,国税抛出来的岗位更多的在基层,而考生更愿意选择其他部门机关的岗位,结合第一个原因也造成了报考国税人数减少。
三是国税内部岗位的比较,每年国税招考的岗位几乎覆盖全国各市县区,岗位报考人数的多少永远是内地高于边疆、发达地区高于落后地区、一线城市高于二线城市、三线城市高于小县小区。所以,你看那些无人可报的岗位,所在地区不是地方小,就是环境差,要么经济落后。
国考中的国税和省考中的地税有什么区别?
国考的面试是会分系统的,2014年的国考总共分的有20个左右的部门,面试时部分部门的面试会有不同,比如银监会、证监会等,国税采用的是结构化面试的形式,和好几个系统是相同的面试形式,复习时主要是复习结构化面试即可的。
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国考出来的是国家财政拨款的单位,就是国家直属管理的单位,像是海关,边检,国税,就是说工资有国家发给,省考出来的是省财政部门发工资的单位,理论上两者不会进同一单位的。
但是如果学历一样,工作年限一样,级别都是一样的,但是工资数目肯定不一样,就好比不同学校的年级是一样的,但是成绩不能互比是一个道理。因为不是一个地方发工资,即使工资级别是一样的,具体标准各不同,所以数目不一样。调派,升迁,因为不会进同一个单位,所以这个问题没法比较。
省考和国考的区别在于,单位的属性。
举个简单的例子,国税是国考,地税是省考。
因为国税是国税总局直属单位,地税是地方政府和国税总局联合管。地税的可以调到政府上班,国税的就不能随便调动。
但是并不是中央直属机关的,待遇就好,这点是有事实依据的。具体呢,你还要依你想去的地方的具体情况来看。
选择单位,先看你有没有本事选,如果你专业不好,或者不是党员,没有工作经验,或者不是应届,就只能先看看自己有哪些职位可以报,然后就看待遇和前途了。
具体问题再具体分析,望采纳,谢谢
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