教龄和工龄的区别

教龄和工龄的区别如下：

1、适用对象不同：

（1）工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间；

（2）教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，因此教龄是只对教师使用，工龄对所有职工使用；

2、计算范围不同：

（1）工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间；连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄；

（2）教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，以年为单位计算。中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄；

3、计算方法不同：

（1）工龄的计算方法有连续计算法、工龄折算法、合并计算法；

（2）教龄的计算法是教龄等于现在年号减去参加教育工作时年号。

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和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同，工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。司龄就是从员工入职某时，计算的工作时间长度的一个统称，通常司龄以月为计算单位。

法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条规定，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

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