抖音群管理员怎么通过申请人员进群

抖音群管理员可以通过申请人员进群的方式来控制群内成员的质量和数量。以下是具体的步骤和原因解释：

步骤：

1. 群管理员可以设定进群方式为通过申请。

2. 当有人想要加入群聊时，他们需要发送申请给群管理员。

3. 群管理员会收到申请并进行审核。

4. 如果审核通过，群管理员可以同意申请人员加入群聊。

原因解释：

1. 筛选群成员：通过申请人员进群，群管理员可以筛选出对群聊有真正兴趣的人，避免一些无关或恶意的人加入。

2. 控制群人数：群管理员可以控制群聊的人数，确保群内成员数量合适，以维持良好的交流氛围和互动质量。

3. 保护隐私和安全：通过审核申请人员的身份和信息，群管理员可以降低群聊成员的风险，保护群内成员的隐私和安全。

4. 管理群聊活动：群管理员可以更好地组织和安排群聊活动，通过申请人员进群，可以更好地控制参与人数和组织效果。

拓展内容：

除了通过申请人员进群，抖音群管理员还可以结合其他方式来管理群内成员，例如设定群聊规则、定期清理不活跃的成员、限制或禁止特定行为等。这些措施可以帮助保持群聊的品质和秩序，提升用户体验。同时，群管理员也应该积极倾听群内成员的反馈和建议，不断改进群聊管理，以满足群内成员的需求和期望。

抖音建立粉丝群对粉丝数量没有要求，开通抖音直播后，就可以在抖音创作者服务中心创建粉丝群。建群后，想要抖音粉丝群比较活跃，可以采取以下几种方法：

一、新人进群欢迎语

设置新人进群欢迎语，可以提升新人的首次体验，加强新人对群价值的感知度，欢迎语为了防止打扰，是仅入群新人可见的，群内已有成员是不可见的，可以在抖音小店的后台，进行欢迎语设置，设置新人进群欢迎语。

二、固定活动

每周固定一个时间，在群聊中进行活动，可以设置有奖问答、积分兑礼、会员抽签购、早安签到等等，这些活动可以提高群内用户的活跃度，可以更好的维护好群内的活跃情况。

三、发布今日预告

可以在早上统一播报群聊活动，发布今日预告，有些什么商品今天销售，可以在抖音小店后台，进行群发设置，这样商家可以不用每一个群都去进行操作一次，可以节省商家的时间。

维护抖音粉丝群的方法：

1、引导群内话题

主播要做好群内话题的引导，尽量将话题向主播的特色引导，比如才艺主播就可以多分享自己的才艺生活，脱口秀主播则可以多和粉丝聊天。

2、保持神秘感

即使同处粉丝社群里，主播在与粉丝加强联系的时候，也要注意保持神秘感，切忌因为过于热情使粉丝对主播失去兴趣。

3、形成粉丝团

主播需要一个强大粉丝团的守护。因此，主播在维护粉丝社群时，要引导抖音粉丝相互熟悉，形成一个以主播为核心的团体。

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