综合津贴算作基本工资吗

岗位津贴分为两类，一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴，还有一类的是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支。

法律依据：

《工资支付暂行规定》

第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

津贴是什么意思

社区综合补贴是指社区为保障社区居民的基本生活，促进社区的发展和稳定，对不同类型的人群给予的经济、社会、文化等方面的补贴。这些补贴可以包括但不限于社会保险补贴、就业创业补贴、公共文化设施使用补贴、困难家庭临时救助补贴等。

不同类型的社会群体可能有不同的社区综合补贴政策，具体的补贴标准和申请流程可能因地区和政策不同而有所差异。如果您有关于社区综合补贴的疑问或需要具体的帮助，建议您咨询当地的社区服务机构或相关部门。

问题一：津贴费是什么意思 津贴（Allowances） 津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。 津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业水平及劳动成果直接对应和联系。 津贴不与技术业务水平及成果直接联系，这就决定了它是一种补充性的工资分配形式。 津贴具有很强的针对性。 津贴具有相对均等分配的特点。

问题二：工资上的津贴是什么意思 津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。

是一种福利，一般国企，或者公务员，都有这个的

有的私企也有这项

问题三：津贴是什么？ 国家统计局政法司有如下解释:

第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴础保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。

（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

（三）包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。 津贴（Allowances） 津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。

问题四：特殊津贴是什么意思 大钱

问题五：报税津贴是什么意思 地税返给所得税扣缴义务人的报税津贴。

问题六：津贴和补贴的定义是什么呀，怎么区分？ 津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等。

补贴，为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如副食品价格补贴（含肉类等价格补贴）、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴以及提高煤炭价格后，部分地区实行的民用燃料和照明电价格补贴等。

津贴和补贴的主要区别在于津贴是作为工资的一部分发放，是需要缴纳个人所得税的。补贴是独立于工资之外发放，类似与企业跟员工的变相福利，一般情况下步需要缴纳企业所得税。

问题七：职务津贴是什么 对担任一定职务的员工给予的津贴或者补贴。

问题八：绩效津贴 意思是什么？ 津贴

在社会主义国家，对在特定条件下从事劳动的职工所给予的一种报酬。

职工由于劳动条件的不同，在劳动消耗和生活费用的支出上存在着一定的差别。抚于在不同条件下工作的职工，通过津贴这种形式体现他们在劳动报酬上的差别，以补偿他们的额外和特殊的劳动消耗，保证工资水平不受特殊条件的影响。这种制度有利于保障职工的生活，保护职工的身体健康，鼓励他们安心从事本职工作，保证生产、工作的正常进行。

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