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有抖音短视频培训的课程吗(买抖音课程培训有用吗)

百变鹏仔1年前 (2023-12-07)阅读数 7#抖音技巧
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有抖音短视频培训的课程吗?比较全面的抖音培训课程哪里有呢?

说到抖音培训,有谁比我们做企业培训更专业的呢?我们的拥有强大的实力派市场营销金牌讲师,也有专注网络营销多年丰富经验的运营专家讲师,他们都是跟着互联网的脚步,深入了解互联网运营的策略和技巧的他门家的服务流程一般是这样的

一、账号定位

1,为什么要定位

定位就是选择自己的细分赛道。抖音的规则是根据视频创作者发布的内容、观众的观看习惯给两者都贴上一系列“标签。

如果你的抖音号定位准确,持续推出垂直的作品,系统在推荐池匹配时,能够把作品推给更精准的、具有相同属性标签的用户,这样你获得关注的机会更大,获得精准的粉丝后你卖货时转化率也将更高。

反过来想一下,如果你的定位不准确,那么即使创造了优质内容,获得推送的观众也可能不是目标受众,并不买账,从而上不了热门。可以说明确的定位可以使后续操作事半功倍。

二、人设定位

人设即标签

用户来刷抖音的原因主要还是消磨碎片时间,因而大众并不想去花费过多时间和脑力来研究一个账号到底是怎么样的。所以你要想让别人快速认识你,最好的方式就是给你自己贴标签,标签是认识一个人最快捷的方式。换句话说,人设其实就是标签的组合你需要寻找一些你身具备的有传播度并符合目标定位调性的标签。

标签不是你直接打出字来给观众说,你看我是怎么怎么样的所以你来关注我吧,而是通过视频内容呈现出来的。这些标签要在几乎所有视频中都能得到体现,用户才能对你形成一个稳定的印象。而如果你在视频中未能塑造出一个区别于他人的形象,那用户就找不到能够忠于你的点,你就跟其他类似账号没有区别,从而难以获得关注,更难以变现。

现在市面上的各种**电视剧,为何很多演技差、没有好作品的流量明星能拿到最高的片酬,而演技好的所谓“老戏骨却无戏可拍,就是因为他们更善于营销打造人设。明星是这样,网红也是这样,最可怕的不是没有演技,而是没有热度、没有话题。相对于内容而言,网友们对于人、对于八卦的兴趣更大,给自己贴标签造人设才能更好地制造话题、获取流量。

三、剧本编写

结合账号核心思想以及账号定位、用户需求、市场分析,人群进行剧本策划

四、拍摄剪辑后期

素材二次剪辑、调色混剪,抖音整体设计特效加字幕

五、数据运营分析

策略分析、官方认证、内容管理、互动回复、舆情监控、数据发布等

很多人一开始不会做抖音的时候就会想要找培训班来学习,那么这些学习到底有用吗?抖音是现在很热门的一个软件,无论是商家还是观看者大家都在这个软件中找到了自己想要的东西。商家则是在这个软件中看到了商机,平台用户多、流量大、传播速度快。是做营销做引流的一个好选择,通过做抖音能够迅速的带火很大产品可是这些都离不开一定的运营技巧,抖音的运营也是有技巧的。为什么会说有技巧的吗?我们试想一下假如没有技巧的话,那是不是只要我们上传一个视频就可以是热门。热门点赞过百万、几十万、上万那有这么简单,其实除去本身的视频质量要好之外一定要去学怎么去运营。抖音里面有很多做的非常的视频博主,这些博主有一些其实入驻到平台并没有多久。但是却能够迅速的上了热门,一个主要的原因在于后面有团队。或者自己会运营,才能够这么快速的获得浏览量。都知道一个点,无论你是商家还是个人做抖音的很大目的都是为了,让更多的人知晓自己或者视频所传播的内容。能够获得流量,获得粉丝。那么这些流量和粉丝其实是可以进行变现的。粉丝经济就是钱,所以做的多。1.抖音重要的用户价值并非用户量级,而是用户的浏览习惯;2.抖音快速增长的原因,是因为它站稳了无聊经济+可视化内容的两大趋势;3.借助两大趋势,要在抖音玩转营销,就要深入理解:可视化内容+内容兴趣导向带来的强广告适应性。

在抖音的广告投放上,流传过这样一句话“抖音滑屏十五条,教育广告五十条”,据新榜学院数据,抖音的教育广告主数量月均增长达到325%,信息流广告消耗月均增长达到762%。可见,教育行业多么适合运营抖音啊。在有钱的大佬们纷纷转战抖音开始疯狂砸钱做招生宣传时,作为普通的教育机构,除了广告投放还能如何运营自己的抖音账号呢?

第一步? 找准账号定位

首先要想好做这个账号的目的是什么。是为了招生引流还是为了品牌宣传或者其他什么目的。只有这一步想好了,之后在整个运营过程中才能顺畅。比如说,这个主账号是以公司账号来运营还是以老师的形象来运营?目的不同,选择也是不同的。

有抖音短视频培训的课程吗(买抖音课程培训有用吗)

然后是对账号的装饰。注册账号时使用什么样的名称,头像用LOGO还是人物头像?介绍应该如何写?这些是基于账号的目的来制定的。比如说我要宣传的就是机构的形象,那么注册时应该选择机构的LOGO,介绍也应该尽可能几句话把机构的优势写出来。如果我要的就是招生引流,那么介绍或者其他地方就应该尽可能体现****。

最后,要对账号的整体基调有一个总的规划。比如我们是就讲干货还是体现团队氛围?是以人物为主还是知识点为主?有一个统一的基调比一个账号什么都发更有优势。

第二步? 拍摄制作内容

在账号的定位原则下,简单策划一下需要拍摄制作的内容。实在不知道该拍些什么,这里有几个简单的方法仅供参考:

1.调研整个平台的热度

整个平台发哪些内容容易火?哪些形式比较受欢迎?有什么样的新奇的点子?

2.观察同行大V的内容

同行已经有做的比较好的前辈他们是主要做哪些内容呢?可不可以借鉴相关的形式和选题?

3.征集全体团队的建议

三个臭皮匠赛过诸葛亮,群策群力或许可以想到很多好的点子。

策划好拍摄内容后,我们还会遇到比较现实的问题,如何剪辑配乐等等。对于大神们使用的AE,Pr这里就不提了,日常使用这几款视频剪辑软件可以达到90%以上的要求。

1.快影。快手官方的手机端剪辑软件,可以变声,分段插入音乐,加滤镜,慢动作等等,功能比较全也比较好用。

2.剪映。今年发布的手机端软件,滤镜很好看,使用起来也很方便。

3.快剪辑。这是电脑端的一个剪辑软件,可以去掉片头片尾,我个人觉得比较好用。

第三步? 扩大传播影响

内容准备好了,需要上传到抖音。首先我们可以找一个比较好的时机上传。尽量选择用户最活跃的时间段发布,例如午高峰12-13点,晚高峰18-19点,以及夜高峰21-22点。

新的账号没有那么多用户,可以自己创建一个账号矩阵,有主账号和其他子账号,子账号负责转评赞等引流行为,初期把账号运营活起来就靠他们啦。

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