直播话术有哪些?

? 一般开播时，会陆陆续续有人进入直播间，这个时候，我们常用的话术是：欢迎XX进入直播间。但这种欢迎话术过于机械化，我们可以尝试在此基础上做一些优化和改变。

? 欢迎XX（名字）进入直播间，点关注，不迷路，一言不合刷礼物！么么哒！

? 欢迎朋友们来到我的直播间，主播是新人，希望朋友们多多支持，多多捧场哦！

? 欢迎各位帅哥美女们来到我的直播间， 进来直播间的是美女，还是帅哥呢？刷刷弹幕让我看到你哦！

? 欢迎各位小伙伴们来到我的直播间，主播给你送礼物了，关注就像捡到宝，小伙伴们走过路过不要错过，喜欢的宝宝在哪里？

? 这些话术有一个原则：让观众知道他进入了你的直播间，你在关注他们，让用户有参与感。

? 让观众觉得你看到他，你关注到他，让他有被重视的感觉。

? 观众进入直播间之后，怎样通过一些直播关注话术让他们顺手关注你的直播间，为直播间涨粉呢？

? 原则就是：不时地给自己打个广告，

? 不断给新粉丝传递自己的直播简介。这能吸引新粉丝点关注。

? 感谢大家的关注，还没关注的抓紧关注哟 , 关注主播不迷路，主播带你上高速！谢谢点亮红心哦！喜欢主播的可以帮忙分享一下哦！

? 最好是能策划一些活动，关注后有什么抽奖之类的更能吸引大家积极的关注。

? 所以，关注话术中尽量能

? 透漏出你能提供给粉丝的价值。

? 感谢话术在一定程度上是你对观众心意的回馈，真诚地反馈也会让粉丝有被重视的感受，更多地参与到直播中来。

? 感谢话术可以这么说：

? 感谢大家的关注哦，感谢朋友们今天的陪伴，感谢所有进入直播间的朋友们，谢谢你们的关注、点赞哦，今天很开心！

? 感谢所有进直播间的朋友，还要感谢很多朋友从我一开播就来了，一直陪着我下播。比如XX，陪伴是最长情的告白，你们的爱意我收到了，咱们下次再见！

抖音店铺怎么推广商品？引流方法有哪些？

原文档公众告下载，文档干货库如果您发现是说我们通过上这个八项管理技能给您几招，说这个东西要怎么做怎么怎么做学学好技能，这个不能说没有用，但是我们不是给您几招就完事了，而是说您要发现是因为您自己做的不好，我愿意去调整自己的一些做法去在工作中有体现，这个结果才可能出现。当您做的时候，你就是承担起来贡献的责任，结果发生，管理者的状态就有了。好的。那么到底什么是管理？管理就是界定组织的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命，两者结合就是管理。这依旧是德鲁克的话。听到这儿了，一看这个界定组织的使命，这有点远吧，对吧？这组织的使命这由我定的吗？我们公司里面我老板定的吗？是吧？我老板定的吗？OK各位，您自己管理的部门有没有使命一样吧，您要把那个有价值的输出便对客户有价值的输出出去，产生相关的绩效回来。这不就是您的使命吗？相关在公司里面你怎么去服务到的部门，其他部门怎么才能够服务到你？你们彼此之间一起来协作怎么来做完成这个也是您的使命，您的部门一定是有使命的，这个使命能不能界定清楚，同时界定清楚之后，你怎么激励大家去把这个使命实现，它就是管理好的。讲到这儿，我们这次课程基本上要接近尾声了。好，我们把这个我们一共八项管理技能的话大，再再给大家在这串一下。首先的话我们讲的是目标管理，目标管理的话大概分1.0和2.0。我们是按这种方式来大概跟您描述。1.0是什么呢？就是你能够定清晰明确的目标。2.0是什么？要做自我控制自己的行为，变成他想干共同目标达成共识。那么在目标这个部分的话，我们曾经给您留过一个作业，是关于老何，关于营销部门的负责人，大家应该还有这个印象。那期待各位把您自己的一些这方面的一些想法反馈到我们自己的这个社群里面去，社区社群都可以，跟大家一起来做一些互动。好目标之后，光定一个景气的目标还不行，后面你还要把这工作安排给您的下属，让他自己来完成。那怎么样来做完成很好的授权？首先您要把自己的思路转换过来，您是带头人，不是大头兵。OK您要通过带领别人来完成工作的方式，而不是自己来完成那个思维的转换。先完成之后再按照我们说的授权的步骤方法流程来完成就OK了再往后光把工作授权给下属之后还不行。那么过程之中你要帮他的忙怎么帮忙？第一个，师傅带徒弟。第二个，鼓舞激励两个部分能力的部分就是员工辅导这个部分。那么激鼓舞激励的部分是关于意愿的部分，我跟您分享两个，做好员工辅导，你要做针对性的辅导，并好做好师傅自己的这个角色。那么鼓舞激励的部分跟您说的是德鲁克的思想，他关注的是绩效而不是钱这个部分跟您详细的分析过。好，那么你要去分析自己有哪些可以帮他去树立目标，排除障碍等等那些内容，再往后高效沟通。沟通不是以您自己为主，而是对方能否听明白什么样的话，对方能够接收以对方为主之后四步核心沟通技巧，给您做个练习的。沟通的背后是什么？沟通的背后是关系，你还有印象吗？OK关系的背后是什么？您的有效贡献好的。那既然我们把自我管理都说过的情况下，您能知道管理者在沟通之中，你应该也要担负起来贡献的责任，那个结果才能发生什么？结果沟通顺畅了一样。再往后管理流程，流程也分一点零二点零，1.0是什么？固化人的一些行为，但是这个要求一定是对方能做着顺的方式才OK好，仅仅固化人的行为恐怕还有点欠缺，因为人不是机器，人有自己的想法。那这时候怎么才能做更好的流程？从流松再到这个角度上来说，建议您去把它做成针对客户有价值的输出的方式来做这种流程，并且流程要做成活流程，而不是死流程。

抖音的流量非常多，而如今就是一个流量的时代，因此商家在抖音开店都是奔着能够大火，然后销量大卖的情况去开的。那么抖音小店怎么推广自己的产品?下面蝉妈妈精选小编就和大家说说这方面的内容，希望对大家有帮助。抖音小店怎么推广自己的产品?1.推广文案准备。至少准备两种文案，一种是朋友圈文案，一种是微信群文案。文案内容要简单，吸引人点击的2-3句话即可。2.发布视频。可第一时间配文案转发到公司群，同学群、亲人群，请大家观看、评论、点赞。(当视频有了一定的评论点赞量后，转发到陌生微信群时，会更容易触发人们评论点赞的热情。)而视频发布的顺序应该是这样的：a.配文案，发到自己微信群，配发红包，请大家观看，评论、点赞;b.配文案，发到别人的微信群，配发红包求赞;。c.发朋友圈。3.做好视频号精细化运营，重视用户互动。微信视频号具有极强的社交推荐作用，要想做好传播，那就必须做好用户互动。抖音小店引流方式1、直接推广—精选联盟每一个开通抖音小店的商家，只要满足体验分大于4分，以及店铺被关闭次数小于三次的商家，都可以开通精选联盟。抖音小店商家可以将自己的商品添加到精选联盟，精选联盟会将我们的商品展示在商品库，供达人选择。达人将我们的商品添加到自己的短视频或者直播间推广，可供用户下单购买。若我们的商品在商品库里排名靠前，就越能被达人发现并选择，在达人的直播间产生交易后，双方可赚取收益。2、主动推广——与达人合作推广如果商品排名靠后，没有达人选择，那我们就可以主动联系达人帮助我们推广售卖商品。其中，星图广场是一个渠道。星图里有很多带货达人的信息，我们可以从中找到适合店铺产品定位的达人帮忙带货。其次，还可以通过榜单找达人推广带货。例如，蝉妈妈数据榜单，我们可以查看类目下带货能力强的主播合作。精选联盟推广和达人推广涉及到排名和商家体验分的维护。排名越高的商品越容易被达人看见并选择，而商家体验分高则更容易获得达人信任，达成合作。总结抖音小店的引流方式有精选联盟或者与达人合作等。到此这篇关于抖音小店怎么推广自己的产品，抖音小店引流方法介绍的文章就介绍到这了,更多相关抖音小店引流技巧内容请搜索蝉妈妈精选以前的文章或继续浏览下面的相关文章，希望大家以后多多支持蝉妈妈精选！

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com