铁路 高铁乘务员(或者其他)的正式工 与合同制员工有什么区别？

最大的区别就是待遇组成，一般而言带铁路企业编的正式工是有五险二金外，其中除了房屋基金，还有企业年金。劳务派遣制的员工就没有企业年金，同时其他的五险一金相对正式而言缴纳比例比较低。

目前铁路公司化改制，在用人上节约成本，目前大多数乘务人员都是劳务派遣的，一列车上正式职工也就几个人，就动车来说，车长和乘务人员基本有编制，人员来源基本是各局人事部门通过校招和社招的应届毕业生，其他的乘服人员就一般是劳务公司输送。

其实初步判断工作是否带企业编制，就看入职是否需要个人付出经济成本，一般要自行缴纳费用的，基本可以断定劳务派遣。而后可以看签订合同方来最终确定。

名词解释：

高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息，每到一个站都要对车厢的垃圾进行清扫，给旅客带来干净整洁的环境，由铁路局进行管理。

动车组乘务员和火车乘务员有什么区别

一、区别

1、乘务长是空姐当中最高的职位了,而能够成为乘务长的空姐，是各个方面都相当优秀的，而且，乘务长是乘务组的负责人，对旅客的安全和服务质量，负责，同时也对乘务组的全程工作表现。主要负责：

（1）完成航前准备会及航后讲评会的各项内容按照一定的标准,并且要对乘务员携带的“飞行物品进行全面的检查。

（2）负 责头等舱部分的服务工作，并且还要监控经济舱的服务工作，这些工作主要有了解旅客的人数(特殊旅客、VIP旅客名单)，签收餐会数量、飞机上的清洁用品、机供品、部分重要的业务文件，一些相关物品的交接。

（3）关闭飞机门或者飞机停稳后，在“系好安全信号灯”炸灭后，负责下达操作分离器(滑梯)的指令。

（4）负责填写《乘务日志》和《客舱记录本》、《机上重大事件报告单》等。

（5）负责 与飞行组和地面各部门的协调工作。

（6）负责航班出现特殊情况时的服务计划调整。

（7）服从机长的领导，负责乘务组临时驻外管理的工作。

（8）负 责收集一些旅客对机上的反馈意见，解决机上的疑难问题，并提出建议 。

2、空姐：泛指民航客机上从事旅客服务的女性工作人员，年龄一般在20-50岁，身高1.63-1.75米，要求端庄、秀丽，面容姣好，具有空中服务方面的专业修养。 主要职责：

（1）在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适（例如为乘客供应飞机餐等餐饮）

（2）指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。

二、扩展资料

空姐的职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学员在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱/头等舱乘务员。头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。

三、参考资料

百度文库+浅谈如何做好乘务长工作

百度百科+空姐

区别如下:最主要的动车乘务员不需要打扫卫生。

普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员（列车员）。动车组和高铁，上面的工作人员分工很详细，乘务员和乘服员分工不一样。

1普通列车乘务员（列车员）：从事列车上的各项服务工作，从查票验票开门报站咨询到卫生清洁等。

2高铁及动车乘务员：从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作，此岗位要求条件最高

3一级乘服员：从事列车上所有销售工作（订餐、饮料、水果销售）等。

4二级乘服员：从事随车期间的卫生清理及打扫等工作。

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