自己交社保和公司交社保有什么区别？

一、公司缴纳：

为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是系用人单位的法定义务，是强制性的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

公司缴纳的社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其它三个险种，由职工和用人单位按一定比例共同缴纳，其中个人缴费部分由企业代扣代缴。

职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。

二、个人缴纳：

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以按规定参保。

个人缴纳社保遵循自愿原则，社保费由个人自行缴纳。

个人缴纳的社会保险费包括养老保险、医疗保险和失业保险，其中医疗保险包含生育保险。

交社保上半年和下半年交有什么区别

法律主观：

个人交社保和公司交社保的区别有：

一、参保的险种不同。个人交社保只需要缴纳养老保险和医疗保险。公司交社保需要交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。

二、缴费比例不同。公司缴纳的，由公司承担三分之二的保费，自己承担三分之一的保费。个人缴社保的，需由个人全部承担。

三、缴费基数不同。

四、缴费指数不同。

五、缴费地点不同。

六、法律的约束力不同。公司交社保是强制的，对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按个人意愿，自愿进行缴纳。

七、缴费方式不同。

《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

当年社保缴费基数的核定，基本都会在下半年才能计算出来，所以参保者上半年缴费时，是按上年度的社保缴费基数进行缴纳的。下半年的缴费基数才是当年核定出来的新缴费基数。因为上半年和下半年交纳的基数是不一样的，所以说他们两个之间交的费用肯定是有差别。

对于社保的交费是按一年年度来进行交纳的。不分上半年和下半年。由于上半年大多才出来交费基数，所以没出来之前先按上年度基数交纳，待新的基数出来后补交，因为一个年度的养老基数不一样。参保者缴费时，前3个月的缴费基数与后9个月的缴费基数不一样，属于正常情况。

有的地方是每年都这样循环往复的缴费，每年都是如此。而有的地方则不是这样缴费，有的地方是上半年缴费按上年度缴费基数缴纳，下半年缴费按下半年新核定的缴费基数进行缴纳，然后再对上半年的缴费进行多退少补。之所以每年缴费时会出现上述两种缴费情况，就是因为上半年社会平均工资无法计算出来，但为了不耽误参保者缴纳社保费，所以社保局就采取了上半年缴费按上年度缴费基数进行缴费，下半年按当年新核定出来的缴费基数进行缴费。但社保缴费并没有规定必须按上半年和下半年分开缴费，只是为了方便参保者，所以可以由参保者自行选择上半年缴费或下半年缴费。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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