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调任和调干的区别

桃子11个月前 (12-13)阅读数 14#综合百科
文章标签适用于身份

调任和调干的区别

意思区别、范围不同区别等区别。

1、意思区别:调任是指从事公务的人员从一个单位调动到另一个单位担任一定职务,主要适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。调干是指干部的调动,强调干部的调配和管理,适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员。

2、范围区别:调任适用于各个行政机关、国有企事业单位、人民团体和群众团体中的公务人员。调干主要适用于行政机关中的干部,包括各个层级的干部人员。

一般来说,招干和招工最大的区别就是过来的身份不同。

招干是以干部身份过来,招工是工人身份过来。

干部身份,只是适用于事业单位. 对于企业单位来说,没什么太大的用处。

事业单位的工资待遇,如果是干部身份的是要比工人身份好一些。

企业单位就没什么差别的了。

可以以干部份调入当然最好,但是户口审查就严格很多,如果以工人身份调就意味着放弃干部身份。不过只要是在普通企业上班,招工招干都无所谓的待遇没什什么差别的。

还有就是招调工在企业有名额限制,调干据说是没有限制

最主要的还是要看你自己个人的选择。

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