股权和期权有什么区别？

一般在企业入职后，一些企业会将期权作为薪酬福利体系的一部分，来吸引人才加入公司。不同企业的激励规定不一样。有些发行期权，有些发行股票。那么股权和期权的区别是什么呢？让我们互相了解一下。

1、概念不同：所谓股权是指企业给予员工在规定年限内衣购买一定数量的企业股票，从而分享公司发展收益;期权则是直接让员工获得期待权性质的股份的收益权，但是股份所有权和表决权仍然归公司所有。

2、激励的核心作用不同：股权激励的核心是可以无偿获得公司的股份;期权激励是可以使得激励对象急躁享有收益权，但是收益往往会考核挂钩，因此不存在放弃行权的情况。

往往股权和期权并不仅仅应用于企业的薪酬激励体系里面。大多数上市公司和非上市公司是会通过发行股权和期权的方式来获得融资。，一般上市公司发行股票，股民通过购买股票获得股权;非上市公司发行期权。

总的来说，股权和期权最大的区别在于权利和义务的区别，期权更多的是一种权利，持有人享有权利，但是不承担相应的义务。而股权的持有者要享有权利的前提是需要承担一定的义务的。

1、期权，是指一种赋予持有人在某一特定日期或该日期前以固定价格购进或售出一种资产权利的合约。

2、股权，则是指股票持有人享有的从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。

3、换言之，期权是合约到期才享有的权益，而股权则当即可享受的权益，期权只有在购买后，才会成为股权，而如果公司最新估值的每股权益，低于期权行使价格，那么期权可能就形同废纸。

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