“管理理论”和“科学管理理论”的区别是什么？

区别如下：

两者的具体着眼点不同：泰勒是从工业等级制度向上研究，而法约尔是从经理人员向下研究。前者从细节入手，而后者着重一种宏观建构；前者具有唯一性（工业企业管理），而后者具有普适性（一般管理）。

两种理论在某些方面是相矛盾：这两种理论在某些问题上看法是不一致的，甚至是相互对立的。例如，法约尔的十四项原则中有一条是“统一指挥”，即无论对那一种工作来说，一个下属人员只能接受一个领导者的命令。

对行政管理的影响不同：“科学管理”与“一般管理”创立之初都不是提高政府管理（或行政管理，公共管理）为出发点的。

科学管理理论：

以泰勒为代表的早期管理学家的成果，认为，一切管理问题都应当，而且可以用科学的方法研究解决，应实行工作标准化，不能单凭个人经验办事，应由经验上升为科学理论。

管理科学理论：指以自然科学，技术科学的最新成果为手段，运用数学模型，对管理工作作出最优规划和决策。

从提高效率的角度看，二者一脉相承，都是设法寻找到最优的工作方法，都渴望实现对资源的充分利用；

不同的是管理科学理论，更加强调系统的思想，充分吸收数学计算机科学的最新成果，更加符合现代管理的要求。

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