三支一扶支教和特岗教师有什么区别

教师招聘

即教师招聘考试，某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

三支一扶

支教是国家鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。

特岗教师

针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。

一、报名时间、费用不同

二、考试内容不同

三支一扶

《行政职业能力和农村工作能力测验》

教材一般选用《江西省“三支一扶”选拔招募专用教材》

特岗教师

《教育综合知识》和《学科专业知识》

特岗考试一般没有指定教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

教师招聘

中小学教师笔试科目：《教育综合知识》、《学科专业知识》

幼儿园教师笔试科目：《幼儿教育综合知识》

教材一般选用《江西省教师招聘用书》

三、报考条件不同

四、数量规模及其身份不同

教师招聘

教师招聘根据实际情况确定招聘人数，

身份是事业单位编制。

三支一扶

计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，

身份是“三支一扶”志愿者。

特岗教师

特岗教师根据实际情况确定招聘人数，

身份是“特设岗位教师”。

五、报酬待遇及经费来源

教师招聘

教师招聘工资各地有所不同，经费由中央财政承担。

特岗教师

农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年1.5万元。

三支一扶

三支一扶计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月2000元以上，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排。

六、聘用期限及期满安排

教师招聘

教师招聘服务年限为5年，期满后可继续留任。

特岗教师

特岗教师计划聘期为3年，期满后鼓励继续留任，对自愿留在本地学校的，负责安排落实工作岗位。

三支一扶

总原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2年，期满后事业单位、江西省公务员拿出一定职位专门聘用，报考研究生初试加10分优先录用。

三支一扶中的支教和和特岗教师有什么区别啊？

首先，中小学教师参与精准扶贫工作必须进一步科学安排时间。中小学教师参与农村精准扶贫的时间一般占工作时间的五分之一，即平均每周有一天时间在农村搞精准扶贫工作。把参与精准扶贫工作的时间安排在周末或者寒暑假期，虽然会耽误教师的休息时间，但不会影响学校的教学工作和学生的学习。

其次，中小学教师参与精准扶贫工作必须选择恰当的方式。中小学教师的强项是教育教学工作，是智力开发，对贫困家庭的子女进行教育教学帮扶，提高他们的学习成绩和思维品质，阻断贫困代际相传，应是中小学教师最优的扶贫方式。

再次，中小学教师参与农村精准扶贫工作，在时间、内容、方式等方面应该有别于党政干部。中小学教师的中心工作是教育教学工作，不可能也不应该把扶贫工作当作教师的中心工作。

三支一扶中的支教和和特岗教师的区别有：报名方式不同、考试内容不同以及待遇不同。

一、报名方式不同

1、三支一扶支教报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登录当地人事考试网报名。

2、特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如山西省特岗采取网上报名，一般为6月报名。

二、考试内容不同

1、支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。

2、特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

三、待遇不同

1、支教一般服务期一般为两年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。

2、特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

以上内容参考 百度百科-三支一扶、百度百科-特岗教师

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