文职干部和文职人员的区别？

军队文职干部和文职人员从聘用方式、管理方式、工作保障等方面来区别。

1、聘用方式:文职干部是实行任命制，文职人员是合同制。

2、管理方式:文职干部是没有军衔的现役军人，管理方式同现役军官一样;文职人员实行岗位管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。

3、工作保障:文职干部有相应的保障，同军人退役一样有一笔复员费/转业费，或有安排工作，但是文职人员没有。

知识拓展

1、文职干部，是军队编制内不授军衔的干部，分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。

专业技术文职干部分为高级、中级、初级，专业技术等级分为1-14级，从高到低级。;

非专业技术文职干部分为正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员，从高到低级。

2、文职人员，没有军籍，不是现役军人，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员。分为初级、中级、高级。

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解析:

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作.

文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。文职人员应当履行聘用合同，根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件。在此期间，文职人员着制式服装，个人不得单方面解除合同，生活待遇、医疗保障和伤亡抚恤参照国家和军队有关规定办理.

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