国企和私企到底有什么区别呢？

现在社会，国企在改变以往的旧习，同时保留了以前的优势，而私企，依旧有它的限制性。

同时国企和私企都待过，最大的感触如下：

对待员工态度不一样

国企：按规章制度办事，不会把员工当社畜

私企：即便是特别大的，难免会有家族观念，很容易遇到，不把人当人的老板，人与人之间的派系斗争也很多。

2. 规章制度

国企：各方面特别的完善，无论是入职培训，升职加薪，工作流程，都有相应的手册指导，你会很清晰的知道，自己做什么是对的，做什么是错的。

私企：朝令夕改，老板说了算。还经常各种小动作，突破国家的规定，如签补充协议，自动放弃年假

3. 福利待遇

国企：逢年过节，你懂的

私企：看心情

4. 平台高度

国企：大厂背书，换工作被抢着要，想去私企也可以

私企：进国企很难，进更好的私企很难

5. 个人发展

国企：入职有人带，升职有方向，经常有培训，不犯错，不被辞

私企：谁跟老板关系好，谁up

总结一下，大学毕业生，毕业之后去到国企，可以接触到更专业的职场氛围，可以认真做事，也会被看到。

而去私企，遇到好私企的概率不大，很多大学生害怕的人际关系，在私企里面更严重。

总之一句话，国企没有你想的那么乱，私企也没有你想的那么能力至上。

在私企工作和国企工作有什么不同？

有些找工作的人会在国企去私企之间进行徘徊，而且很多人都不知道国企与私企之间有什么实质上的区别，接下来我们就来详细讲一下国企与私企之间有什么区别？找工作是选择国企还是选私企比较好？

首先，国企与私企之间最重要的区别就是国企私企的政治属性不同，国企的拥有者是政府，我私企的拥有者是个人。所以，国企在一定程度上对国家是有很大的影响，国企在政治方面和经济方面都有一定的调控作用和责任，而私企并不需要承担这方面的责任。而且在国家出现问题或者需要帮助的时候，国企所肩负的责任是要远远超过私企的。然后就是国企和私企之间的薪资水平以及工作制度有很大的不同，如果不是国企当中非常重要职位，仅仅是拿国企当中的普通职员和私企当中的普通职员进行比较，国企当中的普通职员工资水准并没有很高，但是在国企当中工作是相对比较轻松的，没有在私企工作的那么疲惫。最后一点就是，国企与私企之间的福利待遇不一样，一般国企对待员工的福利待遇更好，而且不会私企那样容易出现裁员的情况，所以在国企工作的话是更为有保障的。

针对于那些在国企与私企之间犹豫不决的人，选择国企还是私企要根据个人的情况来判定。如果你自身不甘于每天重复一样的工作，拥有非常远大的目标和赚钱的欲望，那么你就适合选择私企。但是如果你自身对薪资没有过高的要求，只希望可以找到一个轻松的工作，可以比较有保障的工作下去的话，那么就应该选择进入国企。

我们选择企业并不一定要分出个好坏，而是要判断哪个企业更加适合自己，这样才能够让我们做出正确的选择。

私企和国企工作的不同：

一，私企重视本事和能力。

国企看重关系和裙带。

二，私企讲效率，国企重资历！

三，私企工资相对高，国企工资相对稳！

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