伤残鉴定与工伤鉴定一样吗
伤残鉴定与工伤鉴定是不一样的,因为双方的认定方向各不相同,其中工伤鉴定对职工的事故进行认定,看的是涉及到责任的划分等,而伤残鉴定是对劳动者的能力进行鉴定,是进行赔偿的根据。
一、伤残鉴定与工伤鉴定一样吗
伤残鉴定与工伤鉴定是不一样的,工伤鉴定对职工的事故进行认定,看是不是因为工伤造成的,涉及到责任的划分。而伤残鉴定是对劳动能力进行鉴定,是赔偿的依据。
二、工伤鉴定程序有哪些
工伤鉴定程序有:
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
三、工伤鉴定和交通事故伤残鉴定的区别有哪些
1.依据的法律法规不一样。工伤依据的是《工伤保险条例》,鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。交通事故伤残鉴定依据的是《交通法》,他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。
2.他们所针对的对象不同。
3.他们的意义和险类不同。工伤主要针对企业难以避免的生产事故,对伤者和企业带来较大的意外损失,所以他主要保护劳动关系的双方,在出现意外,都有一定的保障。
伤残和残疾的区别是什么
工伤证和残疾证有区别,伤证是劳动局出具的,而残疾证是残联办理的,他们办理的要求也不同。
在工作岗位上因为工作发生事故或上下班途中发生交通事故后,由单位向社保中心申请工伤认定;社保部门认定为工伤后,会发放《工伤证》。发放工伤证以后,因工伤去复诊时,需携带《工伤证》。
残疾证即残疾人证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前,我国残疾类别共分为七类:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。财政部 国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》 第三条、第四条规定:
三、对残疾人个人就业的增值税和营业税政策
(一)根据《中华人民共和国营业税暂行条例》(国务院令第136号)第六条(二)项和《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》[(93)财法字第40号]第二十六条的规定,对残疾人个人为社会提供的劳务免征营业税。 ?
(二)根据《财政部 国家税务总局关于调整农业产品增值税税率和若干项目征免增值税的通知》[(94)财税字第004号]第三条的规定,对残疾人个人提供的加工、修理修配劳务免征增值税。
四、对残疾人个人就业的个人所得税政策
根据《中华人民共和国个人所得税法》(主席令第四十四号)第五条和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令第142号)第十六条的规定,对残疾人个人取得的劳动所得,按照省(不含计划单列市)人民政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。具体所得项目为:工资薪金所得、个体工商户的生产和经营所得、对企事业单位的承包和承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。
法律分析:1、伤残是指该人因公务活动(含劳动)或乘车、船、飞机等交通工具,因意外把自己的身体的某个部位致残,失去原来的行动功能或行动的不便,称之为伤残,例如:因公负伤或劳动过程中造成的,致残的程度不等,伤残可分为一度、二度、三度2、残疾是指患有这类病的人与公务活动、劳动没有然后关系,而是生下来就是病态,或日常生活患病促成,有先天的、也有后退的。
法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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