专业技能岗和专业技术岗的区别

专业技能岗指的是省军区系统所属老干部服务保障机构专业技能文职人员岗位，主要包括司机、公务员、收发员兼通信员等岗位，其中司机岗位为技术工岗位，公务员、收发员兼通信员岗位为普通工岗位。设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级。

专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术、专业技水平和能力要求的工作岗位，主要包括工程师、编辑、医师、护理、军事代表、助教、讲师等岗位。分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

专技岗是专门从事某种技术岗位的工作。

专技岗，全称为“专业技术岗位”，是指在一个组织机构中，专门从事某种技术岗位的工作。这种岗位通常存在于科研机构、教育机构、医疗机构、文化机构等领域。

专技岗的核心是专业技术，这些专业技术人员通常需要接受长时间的专业培训和教育，掌握某一领域的专业知识和技能。他们的工作重点是利用他们的专业知识，解决组织机构中的各种技术问题。

专技岗在组织机构中扮演着重要的角色。他们不仅是组织机构的技术骨干，也是培养下一代技术人才的重要力量。他们的研究成果和专业技能，往往可以直接转化为组织机构的业绩和效益。

放入专技岗工作具体类型

1、教育、科研、卫生等事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。

2、地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位，由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。

3、文化艺术表演团体，根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实行艺术结构工资制。

4、体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。

5、金融单位，根据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任务的特点，实行行员等级工资制。

以上内容参考百度百科-专技岗

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