什么叫团队?它和团伙有什么分别?

团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

而团伙在较大群体内部，相互交往密切的一撮人，是一个内部小集团。

从表面上看团队和团伙都是几个人组成的团体，同样是为了达成同一个目标。但是其根本区别在于组成这两个团体的人的底层驱动力是不同的。团伙是以纯利益驱动，一旦拿走利益，团伙将立即解散，优秀的团队通常是以愿景为驱动，在团队中的每个人都有一种使命感，即使没有眼前的利益，这个团队也会坚定的向前走。

团队特点

1、团队以目标为导向。

2、团队以协作为基础。

3、团队需要共同的规范和方法。

4、团队成员在技术或技能上形成互补。

根据团队存在的目的和拥有自主权的大小可将团队分成四种类型:

1、问题解决型团队

2、自我管理型团队

3、多功能型团队

4、虚拟型团队

问题解决型团队

问题解决型团队的核心点是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境等。在这样的团队中成员就如何改变工作程序和工作方法相互交流，提出一些建议。成员几乎没有什么实际权利来根据建议采取行动。

1、两者在工作表现方面不同：

工作组织中成员侧重于个人能力与个人结果的表现。

而工作团队在资源、信讯共享的基础上，侧重于团体的整体业绩，共同成长。

2、两者在协同配合方面不同：

工作组织中成员以自己优先，只有在自己达成目标的前提下去协助他人或是迫于组织上的权力而去帮助他人，很少有主动自发的过程。

在工作团队中，相互之间主动积极，协同配合度高，为使组织达成目标，可以牺牲个人利益，甘做幕后英雄助团队成功。?

3、两者工作责任感不同：

工作组织之中，由于彼此的配合度低，强调各自守好自己的一亩三分地，突出个人部分的利益。可能一个工作组织中，人人都是等量的人才，但由于相互性不强，最终结果是每个人都达成了个人目标而团队目标却未达成。

团队强调新的木桶原理。桶内的水不仅取决于最短的一块木板，更取决于木板之间的接合度，即使木桶的各木板等高，但由于木板与木板之间结合不好而有缝，依然无法盛水。因此，团队重在整体业绩达标，强调个人与个人之间的高度配合，强调团队成员共荣共辱。?

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