工会卡有什么坏处

个人信息泄露，消费陷阱，强制性参会。

1、个人信息泄露，持有工会卡需要提供一些个人信息，如果不妥善管理，可能会导致个人信息泄漏。

2、消费陷阱，有些工会卡为了吸引用户而打出很多优惠标语，容易被商家利用各种销售陷阱，进而消费过度。

3、强制性参会，有些工会卡在享受部分优惠政策的前提下要求持卡人参加相应的工会活动和聚会等，这也可能造成一定的麻烦。

工会卡是什么人都有吗

发行范围不同、功能不同。

1、发行范围不同。工会会员卡是为工会会员发行的，不面向大众发，而普通银行卡是只要满足手续条件就可以申请，是面向大众发放的。

2、功能不同。工会会员卡是具有身份识别社会服务等功能，而普通银行卡可办理存取、转账功能。

法律分析：不一定。工会会员服务卡是有钱的。现阶段，工会会员服务卡具有如下特色功能和专享权益:

1.凭卡可获得法律援助、困难帮扶、心理咨询、职业介绍、职业技能培训等免费服务

2.职工医疗互助保障给付资金、困难职工补助、帮扶资金、“金秋助学”受助资金、劳模津贴等款项今后都将直接转入工会卡，会员可以更及时、方便地领取相应的款项；

3.每位持卡会员启用工会卡后，均可获赠高达20万元保额的一年期个人交通意外伤害保险，并附加住院医疗津贴，为会员提供坚实的保障。交通意外伤害保险的保障包含全球范围内飞机、列车(火车、轻轨、地铁等)、营运轮船(以上保额最高为20万元)，营运汽车(保额最高为10万元)等。住院医疗津贴每天30元，最多可领90天

4.持卡可在工人体育馆、特约商家等场所享受消费优惠

5.全部采用大容量芯片卡，可避免卡片被复制的风险，为会员提供最高级别的用卡安全保障

6.免芯片卡工本费(40元张)、免年费(10元年张)、免小额账户管理费(12元年)，让会员用卡无负担

7.将尝试为会员定制专属理财产品，让会员享受较高的理财收益。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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