明办学校的编制与公办学校编制的区别

1、性质不同：

公办学校的编制是国家编制,就事业编制，工资由财政全额保障,通俗的讲是个铁饭碗,吃皇粮的 ；民办的没有编制。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。

2、目的不同：

办学校的编制为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。

编制包括以下几方面的内容：

⑴编制员额的规定；

⑵各职位（岗位）的名称、设置以及领导职数的规定；

⑶各类人员的比例结构的规定；

⑷人员配备的质量要求。

以上内容参考：百度百科-民办高校

以上内容参考：百度百科-公办学校

以上内容参考：百度百科-编制

教师聘任制和事业编制是教师招聘中常见的两种形式，它们之间存在以下几点区别：

1、招聘方式不同：事业编制是由教育部门通过公开招聘的方式招聘教师，而教师聘任制则是学校自行招聘教师；

2、工作稳定性不同：事业编制的教师具有较高的工作稳定性，一般情况下不会因为学校的改制或者调整而失去工作；而教师聘任制的教师则工作稳定性相对较低，需要根据学校的情况进行合同的续签；

3、待遇和福利不同：事业编制的教师工资相对较高，同时享受相应的社保和福利待遇；而教师聘任制的教师工资则根据学校情况和个人条件有所不同，同时福利待遇也相对较少；

4、职称评定不同：事业编制的教师可以参加相应的职称评定，获得相应的职称晋升；而教师聘任制的教师则需要根据学校的情况和个人表现进行评定。

教师聘任制是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

综上所述，教师聘任制和事业制都是教师招聘中常见的两种形式，它们之间存在一定的区别，需要根据个人的情况和学校的情况进行选择。

法律依据：

《中华人民共和国教师法》第十七条

学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。

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