事业单位高级工与技师工资差距是多少？

按照事业单位的基本工资表，管理岗7级的岗位工资是2070元，而技师是技术工二级，岗位工资是1900，岗位工资上两者相差了100元。而绩效工资和津贴补贴，不同地方的标准不一样，经济条件越好的地方，绩效工资和津贴补贴的标准会更高，那么两者的差距就会更加明显。

而绩效工资和津贴补贴，不同地方的标准不一样，经济条件越好的地方，绩效工资和津贴补贴的标准会更高，那么两者的差距就会更加明显。

扩展资料：

事业单位高级工注意事项：

事业单位的专业技术人员没有职称的职员或行员实行职(行)员等级工资标准，他们与有职称的相比，同比工资要低。?

事业单位的工人实行技术工人技术等级工资标准或普通工人等级工资标准，另外说明一点，公务员工资和事业单位工作人员的工资谁高谁低的问题，这涉及到政府机关单位和事业单位的工作人员的工资关系问题。?

机关单位的普通工人(属工勤人员)和事业单位的普通工人的工资同比完全一样。机关单位的技术工人(属工勤人员)和事业单位的技术工人的工资同比要低。?

百度百科-高级技工

百度百科-机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法

人民网-关于事业单位工人技师待遇的问题

高级工与高级技工有什么区别？

本人从事职业教育二十多年，既有高级讲师职称，也有高级技师职业资格证，比较适合回答此问答。 高级技师和工程师是两种不同的概念，高级技师属国家职业资格证，而工程师是工程技术人员的职称。

一、 高级技师属职业资格一级，是职业资格中最高级 。职业资格证是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。一般分为五个等级，即分为初级技工(五级)、中级技工(四级)、高级技工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。 高级技师是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人。 它包含有维修电工、电焊工、起重工、车工、机修钳工等工种。

二、工程师是工程技术人员的职称 。工程技术人员职称从低到高有助理工程师、工程师、高级工程师和教授级高级工程师。工程师属中级职称，一般大学本科毕业五年后可评工程师。工程师等同于中小学教师中的一级教师，大学里的讲师，医院的主治医师，都属中级职称。

三、按理两种不同的概念不能比较，但从待遇来看，技师按工程师落实待遇，那高级技师应该按高级工程落实待遇。但很多企事业单位对政策落实不到位，高级技师待遇甚至不如工程师。

高级技师是一种职业资格，包括面点师、茶艺师、美容师、司机、电工等，而工程师属于职称，包含有会计、统计、经济、计算机等不同专业， 两者属于不同的系列，因此是无法直接对比的，但可以从其他方面来比比看。

事业单位的工勤岗位是通过考核职业资格来提升工资。 职业资格分为5个等级，一至五级分别为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工 。其中高级技师的工资和副处级差不多，技师的工资和科级差不多。

事业单位的专业技术岗位是通过评聘职称来提升工资。 职称分为高级职称、中级职称和初级职称 ，其中高级职称和处级的工资差不多，中级职称和科级的工资差不多， 而工程师是属于工程系列的中级职称。

因此，从工资上看，高级技师明显比工程师更高。

而从比例上看，工勤岗位一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右，而专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6， 高级技师的岗位是比高级职称都更稀有的，更不要说和中级职称相比了。

但是，这也体现了工勤岗位在事业单位里的发展空间是比较小的，岗位比较稀少且最高只能到高级技师 ，而其他两种岗位在理论上是可以享受到部级的工资待遇的。

综上，高级技师好于工程师，但在机关事业单位里的发展不如工程师。

高级技师与工程师哪一个职称更高？首先这是一个 伪命题 ， 高级技师和工程师是两种不同的概念，高级技师属国家职业资格证，而工程师是专业技术人员的职称。

一、高级技师属职业资格。

职业资格证书是从事职业技能水平的资格凭证，是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，也是我国公民境外就业、输出劳务法律公正的有效证件（该证书可全国通用，无需年审，终身有效）。

高级技师更偏重于一线生产 ，比如电工、钳工、焊工、木工……

人社部职业分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级。

二、工程师是专业技术人员的职称。

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

工程技术人员职称从低到高有员级工程师、助理工程师、工程师、副高级工程师和研究员级高级工程师。

工程师更偏重于理论、管理、研究。

工程师属中级职称， 获取中级工程师职称一共有3种方法！ 获取从易到难， 分别是：初定中级职称，同级转评中级职称， 社会 化评审中级职称。

下面我来说一下南京这边政策。

1、初定中级职称：

（一）硕士毕业满3年，博士毕业当年(社保缴纳即可) ;

（二）满1年南京社保。

2、同级转评中级职称：

（一）同级转评须转岗满1年后方可申报评审，转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。

（二）专业技术人才可自主申报两个系列（专业）以上的职称，但同一年度不得同时申报两个系列（专业）职称。

（三）涉及“以考代评”或“考评结合”的系列（专业）按有关规定执行。

3、 社会 化评审中级职称：

（一）毕业年限

①理工科专业毕业

中专满11年第12年（即2007年之前及2007年取得中专学历，配备学历认证报告）

专科毕业满7年第8年，本科毕业满5年第6年

②文科学历专业毕业

专科满9年第10年（即2009年之前及2009年取得大专学历）

本科满7年第8年（即2011年之前及2011年之前取得本科学历）

（二）满1年南京社保

（三）论文：2篇，1篇发表1篇不发表

（四）继续教育：160

（五）业绩：提供3~5个

三、等级对比

从上面发布的待遇来看，技师=工程师，高级技师=高级工程。但很多企事业单位对政策落实不到位，高级技师待遇甚至不如工程师。高级技师的 社会 地位也远低于高级工程师。

爹爹来回答高级技师与工程师有什么不同:在国有企业里，高级技师是属与于工字头的，工程师是属于干字头的，工字头技师如果调离本岗位，车间用你，你就是技师，如果车间不用你，你就是一般工人。工程师是属干字头编制，无论调离什么岗位那怕不带长都是工程师，工程师是干字头编制，干字头，就是干部编制，技师就是工字头编制。技师只要调动本岗位不在从事原来工作，就不能享受技师待遇。就是普通小工人。技师那能与工程师相比

高级技师和工程师是两个系列，高级技师是技能工人，工程师是技术职称。国家文件规定高级技师享受高级工程师的待遇，但是，一般单位不会执行，高级技师工资比工程师稍微高点，远远低于高级工程师，所以，能走技术系列，别走技能系列，技术系列前途光明，技能系列没有前途。

高级技师是工人的职称，工人职称由低到高为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，共五个级别。

工程师是技术人员的职称，技术人员的职称由低到高为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师，共五个级别。

工人职称和技术人员职称是两个不同系列的职称，没有可比性。我记得原来单位里的职称补贴，高级技师和工程师是一样多的，都是每月150元，除此之外没有可比性。

关于高级技师与工程师，哪个职称高？对企业，我不太清楚。但对机关事业单位，我比较熟悉了，肯定是高级技师要比工程师高。为什么呢？因为，高级技师属工勤人员，其职称为工勤1级，即工勤类最高技术职称。工勤人员共分为五个等级，即初级工(5级)、中级工(4级)、高级工(3级)、技师(2级)、高级技师(1级)。工程师则属专业技术中级职称，按管理岗位分为7至8级，工资待遇(不含奖金、车补等)相当于公务员科级干部。高级技师工资待遇(不含奖金、车补、通讯补贴等)，略高于正科，但又少于副处吧。如果退休了，高级技师退休待遇也是在正科与副处之间；而工程师退休待遇大约也是高于副科，但又低于正科吧。

至于在企业，据说技术职称与退休待遇没有直接关系，也许在岗时有差异吧。高级技师与工程师，退休时主要是按社保缴费年限和社保缴费指数，来确定其待遇高低。

工程师和高级技师是企业里两个不同的工种，工程师是搞技术的，可分为员级，初级，中级，副高和正高，技师是操作岗，反应一个人的操作维修技术能力高低的，分为初级，中级，高级和技师高级技师五个级别，高级技师在企业里比工程师要高出一大截，虽然工种不同不能直接比较，根据含金量来比，一个企业高级技师比较稀少，工程师要多的多，主要看你企业对技能人才是不是重视？我们集团公司工程师上百，高级技师也就三两个

高级技师与工程师哪一个职称更高？

我想题目已经很清楚了吧，高级技师对应副高级工程师，所以高级工程师在待遇上要高于工程师。而与工程师对应的是技师。

由于两者的发证部门不同，考核方式也不同，所以哪个更高也无从比较了。高级技师属于职业技能鉴定证书，而工程师属于专业技术资格证书。高级技师除了进行一定的理论考核，还需要一定的实际操作考核，而工程师则无需实际操作考核。高级技师注重的是解决实际问题，而工程师更注重的是指导实践的研究，所以工程师在评定时更注重论文以及专业著作，在专业要求以及学历和英语水平都有相关的规定。而技师则更注重从事本工种年限，论文则作为参考。

举个例子，比如在设备安装接线

一定是技能类人员的绝活，而写程序以及故障分析则是工程师更强一些，所以怎么比较还真不好说。我们不排除理论水平高的技师，也不排除动手能力强的工程师，只是职业和技术两个不同的评定方向而已

在大国工匠里我们可以看到生产关键零部件的关键节点都要由首席技师来把关就是这个道理。而能够研发各类工程技术设备的更多需要高级工程师的支持。

技师分类更精细，而工程师则只分专业

高级技师是工人的技术等级，工程师是专业技术人员的职称等级。从工资待遇上高级技师要高于工程师但低于高级工程师，从职务上对比，工程师是干部、高级技师是工人。大学毕业工作5年就可以晋升工程师，而高级技师需要几十年的丰富工作经验还需要参加文化的考试，难度很大。工程师是从理论加实际来开展工作，而高级技师理论知识比较匮乏，但积累了很多实际工作经验。例如：工程师可以设计图纸，而高级技师可以按照图纸进行施工。

高级工与高级技工区别如下：

1、高级技工，又称简称高技，高技学历是较高层次的职业技能教育，属于专科层次，与大专、高职同属于专科。高中起点三年制，初中起点四年制。高技还是高级技工学校的简称，?高级技工教育是较高层次的职业技能教育。但是部分地区政府和劳动部门规定，取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，在政策上享受与大专及以上学历同等待遇。

2、高技是指职业资格的等级是高级技工，职业资格分为：初级为五级（最低等级）、中级为四级、高级为三级、技师为二级、高级技师为一级（最高等级）。

1、高级技工学校毕业生到企业就业的。

毕业生入学前为技工学校及其他中等职业学校毕业并取得中级职业资格证书的，学制在两年及以上的，毕业后经考试鉴定合格，取得高级职业资格的，其试用期工资待遇由企业自定。试用期满后，继续履行合同的，按企业制定的工资分配办法，本着同工同酬的原则，在其从事相应技术岗位工作的，其工资待遇，参照大专毕业人员的工资待遇执行。

在职职工参加高级技工学校学习的，毕业后同时取得高级职业资格证书回原单位工作的，可参照本企业同期参加工作的同岗位大专毕业生工资待遇执行。

2、高级技工学校毕业生到机关、事业单位就业的。

入学前为技校及其他中等职业学校毕业并取得中级职业资格证书的，学制在两年及以上的，经考试鉴定，毕业后同时取得高级职业资格证书的，其试用期、见习期的年限及见习期的工资、定级工资均按其工作岗位参照大专毕业人员的工资待遇执行。

入学前为在职职工的，毕业后同时取得高级职业资格证书的，如原工资低于大专毕业生定级工资待遇，可执行大专毕业生工资待遇；如高于大专毕业生定级工资待遇，按原工资待遇执行。

此外，高级技工学校毕业生参加技师评聘考核时可免试理论部分；获得高级职业资格证书的优秀毕业生，符合技师评聘条件的，理论和实际操作免试，经市劳动和社会保障局审查批准后，可直接获得技师资格证书；在技工学校担任实习指导教师的高级技工学校毕业生，评审一级和高级实习指导教师时，其高级技工学校学历可作为学历破格条件。

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