特警和特勤、辅警、协警的区别？

说说我自己对特警、特勤、辅警、协警的区别，已经招录的方式：

特警，我的理解是从事特警这一公安业务的民警，应该属于有编制的警察，就是我们常说的正式工作人员，收入就是当地警察的收入。一般都是需要公安院校毕业招录或者特别组织特警考试的方式，偶尔会有社会招考，专业也比较散：比如散打，跆拳道，拳击，退伍军人，就是有某方面特警需要的技能的，这种一般都是组织特警考试的才招。

特勤，我的理解是从事公安业务中特警的辅警，特勤是辅警中一种。特勤是辅警，但是辅警不一定是特勤。一般比公安机关中的辅警要求高点，待遇当然看当地财政和公安的情况。一般都是要求有某方面的特警需要的技能。

辅警和协警其实我的理解是没有什么区别，主要是叫法不同，开始是叫协警，大概就是协助警察执法的意思，现在叫辅警的比较多，大概就是辅助警察执法的意思。待遇也是看当地财政，个人能力。一般招录的比较简单。随着发展，对辅警也是越来越重视，能力强的，辅警发展还是不错的。

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特岗教师和教师补员的编制问题

（1）教师补员考上后就是事业单位编制人员，一般还会限制服务年限（比如2013年要求已录（聘）用人员必须在其聘用岗位服务6年以上）；

（2）而特岗教师没有编制，特岗教师服务期满三年后可以考公务员、定向事业单位或者其他，如果不考，三年期满后可以转正为事业单位在编教师；教师补员也有专门针对特岗等四项人员的招聘。

特岗教师和教师补员的晋升问题

2017年昭通教师补员招考公告明确：新录用到乡镇的事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年，前3年必须在本乡镇工作，3年后可以在乡镇之间流动，服务期（含试用期）满2年后可以参加事业单位公开选调，在最低服务年限内上级机关事业单位不得借调或调动。

而特岗教师主要是作为四项人员之一，可以去考公务员、定向事业单位等。定向事业单位和公务员每年都会有专门针对特岗教师的定向招聘岗位。

国家发文和教师改革，教师的待遇和政策都在越来越好！不管是哪个教师岗，先考上再说吧！

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