劳资是什么意思
劳资的意思有三种,分别是:
1、指企业中的劳动工人和企业的资产所有者,简称劳资。通用解释,劳:劳动者,资:资产所有人。
2、劳资,是劳资员的简称。在企业组织架构中,劳资员归属于人力资源部门,在企业单位都有极大的权利。
3、网络用语:现在有很多人喜欢称呼自己“老子”,但是“老子”这个称呼很不文雅,有些网站会把“老子”一词作为脏话给予屏蔽,为了能表达出“老子”的意思,又不显得粗俗,网络就延伸出了谐音“劳资”。
词语组句:
1、近期,受到经济波动的影响,周边几家服装企业效益下降,劳资纠纷频发,接连发生工人罢工的情况。
2、我是公司的劳资员,我有权利处理你部门某某的投诉问题。
3、你吃着泡面还一直唠叨午饭不好,劳资我午饭连泡面都吃不起。
扩展资料
劳资关系
劳资关系又称“雇佣关系”。资本主义制度下,资本家与雇佣劳动者之间所结成的关系。其特点是:劳动者有人身自由,把劳动力作为商品出卖给资本家,所获得的工资远远低于其在生产过程中所创造的价值。
劳资关系其所牵涉的范围至广,举凡劳动条件、童工女工保护、劳工组织与经营、生产效率、赏罚升迁、违约处理及争议处理等均属之。这一关系在手工业时代,师徒之间亲密融洽,并不发生任何问题,但自工业革命以后,机器取代人力,甚且重机器而轻人力,劳资双方壁垒分明。因之,形成了严重的劳工问题。
劳资关系的良好与否,关系生产秩序、社会安定及国家安全,至为重要。一般而言,在工业先进国家的劳资关系,大都并不和谐,致常发生劳资纠纷,而导致罢工、怠工、关厂、停业。影响所及,不但足使生产停顿,社会紊乱,甚且使国本动摇,危及世界和平。
劳资员负责掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关政策;审核员工的考勤,及各种休假并备案;协助劳资部经理处理劳资关系;协助劳资经理做好员工的试用转正、定级、晋级的考核登记工作;负责员工的奖金、职务津贴、浮动工资等。
劳资员岗位职责包括负责教职工工资制表、审核,准确无误,报表及时;教职工考勤汇总,对病假、事假、产假、公伤等按集团公司有关规定处理。每月报销一次职工医药费。
认真填写教职工住房公积金,医疗互助金;对职工调资、晋档,及时准确在规定时间内完成任务;及时向校长传达上级劳资、住房、医疗会议精神;每学期公布一次教职工医疗费;及时公布升级、晋档教职工名单;完成领导交办临时性任务。
劳资员介绍
“劳资员”这个词汇一般不是常见的职业名词,可能是某些特定行业、企业或组织中使用的专有名词。
从字面意思来看,“劳资员”可能是“劳动者”和“资方”之间进行协调、沟通、协商的中间人或代表,促进双方的合作和共赢。
在某些企业或团体中,可能设立了专门的劳资关系部门,负责处理劳动争议、制定劳动合同、管理员工福利等事项,这些部门的职员可能会被称为“劳资员”。需要注意的是,这个词汇并非通用名词,具体含义需要根据上下文来理解。
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