县级劳动模范和先进工作者的待遇区别

县级劳动模范和先进工作者的待遇区别如下：

1、县级劳动模范通常会获得比先进工作者更高的奖金和荣誉称号。

2、县级劳动模范通常会获得一定的荣誉津贴、房屋补贴、医疗费用报销、免费医疗等福利待遇。

3、县级劳动模范更容易被社会各界关注和媒体报道，增加了个人的知名度和社会地位。

在实际情况中，县级劳动模范和先进工作者的待遇差别不是非常明显，有时也会因为不同地区、不同单位的规定而有所不同。

最美劳动者和劳模的区别

有区别。全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状，是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。每年评选一次。全国劳动模范是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号，目的是弘扬劳模精神，弘扬劳动精神，弘扬中国工人阶级和广大劳动群众的伟大品格。每5年召开一次。全国劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。

全国劳动模范是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号。授予形式分为：召开表彰大会、工作会议、零散表彰等。新华网北京4月30日电国务院决定授予2124人全国劳动模范荣誉称号，授予845人全国先进工作者荣誉称号。

全国劳动模范有什么待遇?

1、春节慰问金

全国劳模每年1000元;省劳模500元;南通劳模400元。

2、荣誉津贴

全面实施南通市级以上企业离退休劳动模范和男年满60周岁、女年满55周岁的老年农民劳动模范发放荣誉津贴制度。具体标准为:全国劳模每月100元;省(部)级劳模每月80元;市级劳模每月60元。

3、低收入困难补助金

对省以上劳模，从2010年起，实行低收入困难补助金，我市根据农业劳模、下岗劳模等劳模类型，实行定额补助。

4、特殊困难补助金

对有大病等特殊困难的劳模实行特殊救助或临时救助。

法律依据：

《中华人民共和国宪法》

第八十条中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，授予国家的勋章和荣誉称号，发布特赦令，宣布进入紧急状态，宣布战争状态，发布动员令。

全国劳动模范与全国先进工作者的区别在于授予人员、评选年限、主办单位的不同。1、授予人员全国劳动模范：全国劳动模范授予企业职工、农民和其他社会主义建设者。全国先进工作者：全国先进工作者授予机关和事全国劳动模范：全国劳模的评选表彰工作为每5年一次。全国先进工作者：全国先进工作者评选表彰工作为每3年一次。

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