国家公务员与地方公务员有什么区别

国家公务员与地方公务员的区别如下：

国家公务员和地区公务员的区别，通俗地讲，国家公务员是“大锅饭”，地区公务员是“小灶”。公务员是名副其实的铁饭碗，我国的公务员主要分为两种，一种是国家公务员，一种是地区公务员，两个都是铁饭碗，但这碗里装的饭是完全不同的。

国家公务员是通过国考招录的，地区公务员是通过省考招录的，两个考试的时间不一样，国考在十月，大多数省考的时间在四月，少数的省或地区考试时间不一样。

国考、省考考试的内容和招录的对象都类似，只是国考的组织者是国家，全国各地都有考点，和高考更像。而省考是以省为单位组织的，规模比国考要小。

两种考试都很热门，国考的含金量更高，竞争也更加激烈，因为有很多国家部委都是通过国考招录的。而省考最热门的也就是省直单位，当然是比不上国家部委的，能考进国家部委相当于古代科举考试的“进士及第”，十分风光。

工资待遇

国家公务员的地方公务员最大的不同就是到手工资不一样，比如同在一个城市上班，二者的工资差别也可能非常的大，现在地税和国税合二为一，税务局成了国家直属管理的单位，税务局的公务员一个月交的公积金就有三千。

国家公务员的工资待遇是由国家财政决定的，地方公务员则是由地方财政决定，不难看出那些经济落后地区的财政收入是达不到国家财政这个平均水平的，所以这些地区的地方公务员待遇普遍低于国家公务员。

公务员和教师编制有什么区别？公务员是行政编制，教师编一般都是事业编制，均是国家编制类型的一种，具体区别如下：

1、待遇不同。公务员是国家财政全额拨款，收入更为固定。因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

教师的工资不一定比公务员低，具体要看什么单位。同时教师通过考职称，职称等级高的，待遇会高，副高相当于副处待遇。要知道，基层公务员一辈子混到副处的很少，省市和国家的除外。

2、升迁差别。公务员除了熬年头，干多少年，工龄和薪级工资会涨一些，除非是升职。 而在编教师，除了熬年头，还可以通过职称来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。 但是相对来说公务员升迁机会大，教师升迁机会少。

3、社会地位差别。相对来说，公务员的社会地位较高，教师的地位比不上公务员，尤其在相亲市场上体现得尤为明显。

4、考取难以程度不同。考教师相对来说竞争更小，更容易考取。公务员考试则是百里挑一，往往考上的概率很低。

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