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CEO、CFO、COO都是什么意思 区别在那里

是丫丫呀11个月前 (12-15)阅读数 4#综合百科
文章标签首席总监

CEO与总经理,形式上都是企业的“一把手”,CEO既是行政一把手,又是股东权益代言人,大多数情况下,CEO是作为董事会成员出现的,总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲,CEO代表着企业,并对企业经营负责。CFO 首席财务官释义:首席财务官是企业财务总监的“增长版”。当然,从本质上讲,CFO在现代治理结构中的真正含义,不是其名称的改变、官位的授予,而是其职责权限的取得,在管理中作用的真正发挥。COO 首席营运官释义:COO是负责公司企业的日常运作并向CEO报告的二把手。

CEO、CTO、COO分别是什么?

CEO

(Chief Executive Officer 首席执行官):主要负责企业日常经营管理决策。

COO

(Chief Operating Officer 首席运营官):具体负责公司的日常运营。

CFO

(Chief Financial Officer 首席财务官):全面负责企业财务管理。

CTO

(Chief Technology Officer 首席技术官):企业内负责技术的最高负责人,由于互联网的迅猛发展,有时CT0和CIO是同一个人。

CIO

(Chief Information Officer 首席信息官):主要负责制定公司的信息政策、标准、程序的方法,并对全公司的信息资源进行管理和控制。

CKO

(Chief Knowledge Officer 首席知识官):主要负责企业内部的知识管理等相关工作。

CPO

(Chief Procurement Officer 首席采购官):负责企业采购方面的全面工作。

CGO

(Chief Game Officer 首席游戏官):这个主要是游戏公司或网吧里设置的岗位或系统,一般企业里没有这样的岗。

CAO: Art艺术总监

CBO: Business商务总监

CCO: Content内容总监

CDO: Development开发总监

CEO: Executive首席执行官

CFO: Finance财务总监

CGO: Gonverment政府关系

CHO: Human resource人事总监

CIO: Information技术总监

CKO: Knowledge知识总监

CLO: Labour工会主席

CMO: Marketing市场总监

CNO: Negotiation首席谈判代表

CEO、CFO、COO都是什么意思 区别在那里

COO: Operation首席营运官

CPO: Public relation公关总监

CQO: Quality control质控总监

CRO: Research研究总监

CSO: Sales销售总监

CTO: Technology首席技术官

CUO: User客户总监

CVO: Valuation评估总监

1、CEO

首席执行官(ChiefExecutiveOfficer,缩写CEO),职位名称,是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

在政治组织机构中,首席执行官为政府首脑,相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。

2、CTO

首席技术官是技术资源的行政管理者,英文为ChiefTechnicalOfficer或ChiefTechnologyOfficer,简称CTO。其职责是制订有关技术的愿景和战略,把握总体技术方向,监督技术研究与发展(R&D)的活动,并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关。

完成所赋予的各项技术任务/项目。通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位。这一职位有点类似于我们常说的总工程师,其工作需要对企业老总(CEO)负责。

3、COO

首席运营官(ChiefOperatingOfficer,缩写COO,营运长),就是制定企业长远战略,督导各分公司总经理执行工作的官。主要是负责公司的日常运营,辅助CEO的工作。对CEO负责,负责企业的运营管理。COO在某些公司中同时任职总裁,但他们通常是常务或资深的副总裁。

扩展资料

CEO的主要职责是:

1、任免经理人员。

2、执行董事会的决议;

3、主持公司的日常业务活动;

4、经董事会授权,对外签订合同或处理业务;

CEO领导下的执行班子,包括:总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。

在国外,CEO是在公司法人治理结构已建立并运转成熟的基础上出现的,20世纪80年代以来,随着跨国公司全球业务的拓展,企业内部的信息交流日渐繁忙。

由于决策层和执行层之间存在的信息传递阻滞和沟通障碍,影响了经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力,一些企业开始对传统的董事会——董事长——总经理式的公司治理结构进行变革。CEO就是这种变革的产物之一。

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