国内银行招聘区别，哪个最容易进哪个待遇最好

商业银行、人民银行、政策性银行的待遇：

一、商业银行

商业银行每年的招聘人数占据整个银行业招聘总人数的三分之二。国有六大商业银行——工、农、中、建、交、邮可谓是中国最赚钱的企业，在世界500强中也是榜上有名，其他股份制银行近年来也是蓬勃发展，一些城市商业银行、农村商业银行发展势头也很迅猛。相对其他非银行类金融机构，银行的机制是最健全的，也是最稳固的。

总体来说，年薪在8-15万是可以达到的，浦发银行、华夏银行和光大银行等的年薪甚至可以达到20万以上。2020上半年银行薪酬排行榜上，浦发银行上半年人均薪酬已经达到23.66万元，华夏银行上半年人均薪酬达到20.79万元，虽说人均薪酬不能代表每个员工的工资水平，但是基本工资再加上五险一金、平时补助、节假日福利等，也确实不错了。

二、中国人民银行

中国人民银行是金融体系的核心，国务院组成部门。在国务院领导下，负责发行货币，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。

央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15万。人民银行工作相对比较稳定，待遇也好，是很多人的首选。

三、政策性银行

政策性银行是指由政府创立，以贯彻政府的经济政策为目标，在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构。中国政府设立了国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行三大政策性银行，均直属国务院领导。但现在国家开发银行已经划分为开发性金融机构。

政策性银行招聘门槛不低，因为业务的缘故不会招聘大量人员，因此能进去大多都是素质才华兼备的人才。政策性银行的薪酬待遇也很不错，作为省市级别分支行的普通员工，年薪基本都是10万以上。其次，政策性银行工作压力不大。相对商业银行而言，政策性银行没有存款指标压力，一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的，相对心态会比较轻松，上下班也相对规律，可以兼顾工作生活。

银行柜员有哪些区别

银行的分行和支行的区别如下：

（1）定义不同：

分行是以省级为单位建立的主要负责全省的所辖的支行的业务统筹和行政管理。支行是银行的分支机构，是一个地区银行的主管行，可以管储蓄所和分理处。总行——一级分行（省行）——二级分行（市行）——一级支行（区、县、县级市级行）——二级支行（分理处或储蓄所）。

（2）等级不同：

一般而言，分行的地位要高于支行，分行的作用与总行所提供的服务一致，为本银行用户提供办理本银行的银行活动，诸如存、取款、贷款等，满足居住在远离银行主网点的用户对存取款、贷款活动的日常需要。支行是银行的分支机构，是一个地区银行的主管行，可以管储蓄所和分理处。

（3）结构不同：

分行具有多种架构，较为灵活，比较常见的有扁平式的，直链式的等等，许多大中型银行建立分行的目的在于延长其服务不同地点所在的社区，州或国家。分行所提供的服务在操作方面更加低廉、快捷、方便，更容易为客户访问。

总的来说，如果在总行附近的支行是比较好的，除此之外还是分行更好一些。

百度百科-分行

百度百科-支行

问题一：综合柜员是干什么的？和一般的柜员有啥子区别啊？ 叫法不同而已，我们这里的柜员都统称综合柜员。

不过顾名思义，综合柜员就是做综合业务了。像一些小网点，可能个人业务和对公业务都做。

问题二：银行里结算柜员和综合柜员的区别是什么呢？ 综合柜员可以办理现金收付、办理结算(也就是转帐)业务等。

结算柜员只办理结算业务，不能办理现金收付业务。

问题三：什么是银行综合柜员？ 银行柜员

工作内容：

接待柜台客户；

处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作；

编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展；

开立、撤销和变更客户账户。

职业要求：

教育培训： 经济类、金融类、财务会计类及相关专业本科学历；持有银行颁发的岗位资格证书。

工作经验： 熟悉本外币支付结算业务及相关政策；有较强的亲和力和沟通能力；熟悉计算机操作。

薪资行情：

一般月薪为1500~5000元，刚参加工作的月薪为1500-2000左右，薪水会随经验和年资的提升而增加。

职业发展路径：

新人进入银行工作，很多都要先从柜台做起，熟悉银行的基本业务和流程。经过一段时间的锻炼后，银行会根据业务需要和个人特点，将适合的人继续留在柜台，将不适合的调到其它岗位。柜员岗位要求做事细致、有条理，对数字敏感，服务热情，善于沟通。做柜台一样有发展，综合柜员可以向银行大堂经理、银行客户经理或是银行其他的一些专门业务经理的方向发展。

职业发展路径图：

综合柜员

→ 银行大堂经理

银行客户经理

中国邮政储蓄银行综合柜员业务职责

第十二条 综合柜员（会计主管）业务职责为：

(一) 负责业务管理。业务管理具体包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、审核监督、钥匙管理、章戳管理、报表管理、档案管理、合规及反洗钱工作等基本内控管理和监管职责，以及新业务中有关规定职责；

(二) 负责安全管理。综合柜员（会计主管）负责对网点的监控设备、安全设施进行检查，对网点人员执行安全操作管理规定进行监督，负责报告有关异常情况和对发现的风险隐患提出整改建议；

(三) 负责督促内控隐患整改。综合柜员（会计主管）协助网点负责人对发现的隐患及各级监督检查部门检查发现的问题及时进行整改，督促整改的实施情况；

(四) 负责业务指导。综合柜员（会计主管）要熟识业务规章制度、内控制度和操作流程，指导营业人员正确办理业务，提高营业人员业务水平，协助或辅导解决营业过程遇到的业务问题。协助网点负责人做好业务培训工作；

(五) 负责业务授权和监督。综合柜员（会计主管）按储蓄业务处理系统的柜员权限，履行授权职责。负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督；

(六) 与综合柜员（会计主管）职能相应的其他相关职责

问题四：银行中通用岗和柜员岗有什么区别 柜员岗是其中的一个通用岗位类别。

一，社会通用型岗位是没有专业技术需求,比较普及的、难度不大的,短时间内就能够替代的岗位。一般涉及银行柜员、银行大堂经理、银行客服岗、银行人力资源等、柜员岗是其中的一个通用岗位类别

二，银行营业厅柜台工作人员主要包括以下几种类别：

1、现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础。

2、普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。

3、综合柜员（会计主管）：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。

4、低柜柜员（或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财（基金业务、银行代理保险业务）等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。

5、大堂经理：通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答，对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任，有时候由银行网点负责人兼任。

问题五：银行高柜柜员和低柜柜员有什么区别 高柜柜员经办个人业务及现金存取款业务，低柜柜员经办对公转账汇款开销户等复杂业务。

问题六：银行柜员和会计哪个好 我是学会计的 希望我能帮你吧，丁行呢稳定福利也好，上班是上半天的 不好的是你想有更大的发展不太可能除非你有人，有业务不能正常的休息这个是不好的。快递公司的会计你能学到很多会计知识，以后也有可能往上爬，以后等你退休了还能自己在家代理会计，平时不忙也能帮人家代理会计有外快。这个看你自己喜欢安稳点呢还是以后好点这要看你个人的 希望能帮到你

问题七：银行临柜柜员与非临柜柜员有哪些区别和联系 银行的理财产品在银行柜台买和自己在家到网上买，此两种购买方式无任何差别。 理财产品，即由商业银行和正规金融机构自行设计并发行，将募集到的资金根据产品合同约定投入相关金融市场及购买相关金融产品，获取投资收益后，根据合同约定分配给投...

问题八：柜员和综合柜员的区别 这一称呼一般在银行内部没有什么区别，但对个别未全部实行综合柜员制度的银行来说，综合柜员指可以办理现金类综合业务的柜员，业务全面，独立处理业务，区别于单一业务办理的普通柜员。

问题九：银行里的柜员岗和营销岗有什么区别啊？ 柜员岗属于技术路线，营销岗属于营销路线。

1、技术线： 主要柜台业务，财务会计，金融，信息技术，风险评估，产品开发等等;

2、营销路线：客户路线，主要客户服务，市场拓展。希望我的回答能够帮到您！

问题十：银行科员是做什么的，和普通的柜员有什么区别 银行网点只分对公柜员对私柜员，大堂经理，授权理财经理，消贷，不知道你指的哪个啊

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