国有企业和私营企业有什么不一样？

资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。

什么是私营企业

近年来，国家十分重视和鼓励发展个体私营经济，各级政府和有关部门也特别重视有关个体私营经济的相关数据统计和分析。税务机关在日常税务管理工作中，如在办理税务登记、税款入库、报表统计、税收分析等，也经常要划分纳税人的经济类型。但在实际工作中，由于私营企业经济类型的特殊性，以及工商行政管理机关在核发私营企业营业执照时，其营业执照上并没注明是私营企业，以致容易造成政府、工商、国税、地税等部门关于私营企业的户数、从业人员、注册资金、税收收入等数据统计的不同，一定程度上影响了私营企业税收收入、地方财政分享收入的统计和国家的宏观决策。因此，税务机关必须正确理解什么是私营企业。

什么是私营企业？根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日，国统字〔1998〕200号）第九条规定：“私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。”

私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》（1988年6月25日，国务院第4号令发布）第七条第一款规定：“独资企业是指一人投资经营的企业。”即由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。

1、性质不同

国有企业是生产资料属于国家所有的企业，私营企业是生产资料属于个人所有的企业，另外从所有制上讲的话，国有企业属于公有制经济，而私营企业属于非公有制经济，也就是私有制。国有企业与私营企业最大的区别就是所谓的控制权不同。国有企业不管是央企还是地方国企，都是由政府出资，按照公司法的规定，建立现代法人治理结构，股东行使出资人的权利和责任，委派相应的管理人员对企业进行管理。

?2.薪资体系

薪资体系方面，国企的薪资，一般来说都不会很高，除非您有关系有背景，但人们常说，国企不是单看合同工资的，还有其他很多额外的福利，譬如各种奖金，各种非现金福利，福利确实能够涵盖我生活的方方面面，这点我当时真心是很惊讶的。而私企方面，薪资是和您的个人能力直接挂钩的，您能为公司带来效益，公司一般都舍得给您花钱。

?3、工作时长

生活中的大部分私企，没有大厂的命，却有大厂的病。加班是家常便饭，年纪轻轻头发秃了的比比皆是，周围同事也全是一副死气沉沉的样子。迟到早退扣工资，有事请个假比登天还难，明明是合法雇佣，搞得像签了卖身契，而且你不敢不干，不干就收拾东西走人，后面排队的多得是。虽然现在很多国企也经常会加班，但是这也仅仅局限在几个部门而已。大部分部门还是很闲的，只要把自己该做的工作做好，你就可以大大方方的做一些自己喜欢的事，读一些自己喜欢的书。

私企的想象空间很大，风险也很大。假设你是985的名校生，进入国企，拿到年薪50万的概率要小于进入私企拿到年薪百万的概率。但是，国企的安稳性、兜底性等优势，又优于私企“失业”的高风险性。

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