补收和补缴的区别

法律分析：社保补收和补缴是存在本质的区别的，因为社保是根据国家调整的基数由单位和个人共同缴纳的，所以有时候国家在调整基数以后很有可能会对之间几个月所缴纳的社保费用进行补收，补收的额度额正好是基数调整的那部分。补缴则完全不同，有时候因为单位资金问题或者个人临时的工作调动会导致社保出现断缴的情况，所以在资金充足或者工作稳定的时候就需要对之前断缴部分的社保金额进行补充缴纳，也就是社保补缴，但是社保补缴断缴的时间一般不建议超过三个月，如果真的有特殊情况需要延期，就要向社保单位申请延期。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加职工基本医疗保险的个人，必须要达到法定退休年龄时，而且累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

社保怎么补交之前的?社保补交跟正常交有什么区别?

一、社保怎么补交之前的 1、之前有固定的单位参加社保的,并且缴费时间较长的;之后参保人只是因为下岗或者其他原因导致社保断交了的;可以由之前的单位来完成社保的补缴,包括补缴社保相关的滞纳金。 2、参保人本人离职且暂时没有找到新单位的,想要完成断交期间的社保补缴,一般只能通过第三方的社保代缴公司,让其帮忙补缴以及后续的社保费用缴纳。 补缴情况不同的,各地区也会有不同的法规,建议大家先根据个人实际情况进行咨询,之后再按照当地的要求来完成补缴。 二、社保补交跟正常交有什么区别 没有太大的区别,主要是连续缴费年限的计算会有不同; 正常缴纳社保的,其缴费年限是按实际的联系以及累积缴费时间来计算的;而社保补缴的,补缴月份超过三个月的,其连续缴费时间会重新开始计算,不会算到之前的连续缴费时间中;只有累积年限不会受到影响。 各地区对于社保都是有一定要求的,而且个人补缴也会有严格的时间要求;为了不影响社保相关待遇的享受,建议大家尽量不要让社保断交。

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