工作五六年后和刚毕业有什么区别?
我刚开始进入工作单位的时候,很年轻,经验不足。在工作中闹出很多笑话,所以有时挺尴尬的。现在回过头来想想,再跟以前刚工作对比起来的话,主要的变化可能在容貌上并没有什么变化,可在心理上可能更加成熟一些另外在做工作汇报的时候,可能也更加的自信。
刚毕业那会儿,一到工作单位的时候还是感觉很新鲜的,尤其是下车间的时候,感觉机器的轰鸣声还有车间的一些卫生状况还有外观上并没有自己想象的是那么高大上,反而感觉,唉怎么这么落后啊,还有环境其实也并没有自己想象的那么好。而且那时候刚到基层的时候,感觉看自己的工友都觉得有点害羞,甚至总觉得自己很腼腆的样子。关键刚开始人事对我介绍公司的一些人员的时候,感觉自己根本就记不住。不过好在当时自己还是年轻,同时也是比较虚心,那到岗位上学习的时候也总是跟着师父,并且随身总带着一个本子和一支笔,随时把一些要记录的东西给记录下来,而一些同事见我这样的认真,也是嗯,感觉还是比较包容的,也能及时的传授自己一些他们所能接触到的经验。而且总感觉氛围还是比较好的,同事之间感觉还是很融洽的。这样在第1个单位干了五六年之后,慢慢的也就融入了环境,与周围的同事也都是很熟悉的,即使有时候岗位有些调动也能很快的适应新的岗位,毕竟对企业的文化也基本都适应了。
那如果说工作了五六年之后和刚开始工作对比起来,我觉得第1个是自己对于理论联系实际可能有了一个更深层的认识吧,刚开始总觉得学的知识跟实际来讲并没有多大的作用,但是真正的慢慢的融入之后,可能还是会学到一些原理。其次在公司里面看到一些领导或者同事也不再那么的腼腆,会主动上去打招呼,同时在做工作汇报的时候也不像那么在紧张了,刚开始做工作汇报的时候也是很低声细语的,那慢慢的也就学会了把自己的一些工作内容工作状况去及时的表达出来。其实最主要的变化是自己已经完全能是融入现在公司的环境,同时也更加显得自信一点,毕竟自己年纪轻总觉得精力还是比较旺盛,也能学到更多的东西。现在工作时的状态跟刚开始进来的状态截然不同。现在工作熟练了感觉很轻松,没有太大的压力。总结起来最主要的变化就是工作状态完全不一样了。
刚毕业和工作三年的求职者有什么不同
一般大学本科毕业是22、23岁左右。
以7岁上小学,中途没有留级的情况下为例:
小学(6年制)7岁-13岁
初中(3年制)13岁-16岁
高中(三年制)16-19岁
大学(4年制)19岁-23岁
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扩展资料
沿革
1951年10月中央人民政府政务院公布了《关于改革学制的决定》。内容为:
1、幼儿教育。对3~7周岁幼儿在入小学前实施使其身心获得健全发展的教育 。
2、初等教育。给儿童以全面发展的小学基础教育;对青年和成人实施以相当于小学程度的工农速成初等学校、业余初等学校和识字学校的教育。
3、中等教育。实施中等教育的学校为中学、工农速成中学、业余中学和中等专业学校。前三者给学生以全面的普通文化知识教育,后者按照国家建设需要,实施各类中等专业教育。
4、高等教育。实施高等教育的学校为大学、专门学院和专科学校。在全面的普通文化知识教育基础上给学生以高级的专门教育。
5、各级政治学校和政治训练班。实施革命的政治教育。各级人民政府还设立各级各类补习学校和函授学校,并设立聋哑、盲等特殊学校,对生理上有缺陷的儿童、青年和成人施以教育。
刚毕业:把当家教做促销的经历和优秀宿舍等奖项都写上去,勉强凑满一页,一份简历打天下。工作3年:拥有多份简历。意向不高海投的职位,用通用简历。意向高的职位,仔细研究招聘需求,根据需求提到的重点来调整自己的简历。求职渠道五年前,熬夜加班第二天照样精神饱满的干活;五年后,熬到12点便坚持不住了,第二天难受的要命。3.五年前,上班的第一天,感觉谁都是你的领导,对待他们毕恭毕敬;五年后,你会发现许多人泯然众人,许多人落在了你的后面。于是你知道了,对于每个人来讲,成长的速度是不一样的刚毕业:校招、双选会、各种招聘软件,一键批量投递、发朋友圈吐槽。工作3年:求内推、垂直招聘网站、猎头、朋友圈屏蔽现公司求推荐。谈薪资刚毕业:钱多钱少无所谓,多一千少一千不计较,差不多就行。工作3年:不谈钱的老板都是耍流氓,不但计较工资多少,还要计较奖金、福利补贴、年假,差不多就是差很多。谈优点刚毕业:学习能力强,有责任心,有激情,接受加班。工作3年:做过XX项目,获得XX成绩,达成XX目标,用各种数据表明自己可以解决什么问题。看公司刚毕业:能进大公司最好,小公司要气氛好有下午茶有**姐有猫撸。工作3年:钱,钱,钱,发展空间。想规划刚毕业:先做着吧,钱高就跳。工作3年:升职加薪,并规划想做什么。看出差刚毕业:公费旅游,爽!工作3年:早点搞定,回家睡觉,累。看加班刚毕业:我爱加班,加班让我成长,加班使我快乐。工作3年:只要钱到位,996、007我都会。
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