表决权和建议权的区别

“表决权和建议权”本就是两个完全不同的概念，谈不上什么需要区别和不需要区别的问题。

比如说，“眼睛和鼻子有什么区别”？这需要“区别”吗？因为这本身就是两回“事”。

表决权，是指在一个正式的会议上，对列入会议审议的各项议案、或者是对确定的候选人由与会者表示赞成或者反对或者弃权的一种决定的权利。

建议权，则指公民有对国家机关和国家工作人员的工作提出合理化建议的权利。往小里说，比如单位职工，可以通过单位领导的工作安排或对某个事项作出决定之前，职工有对单位的工作安排或某个具体事项提出自己的合理化建议的权利。

希望我的回答能对你有所帮助。

有限责任公司 属资合公司(兼属人合公司)，以出资多少为基础和标准决定股东的利益分配和风险分担(利益与风险相对应)。有限责任公司的这种构造和内在特性，其在股东相互关系上必然以“股东平等原则”为基本指导思想。而“股东平等原则”具体表现在 股东表决权 上，就是所谓的“以出资比例分配表决权”。即在有限责任公司内部，任何股东都不能享有特权， 股东的权利 只能来源于其出资比例，并与其出资比例的大小相适应。同时，有限责任公司既然是资合公司，则在决定公司意思方面，并不根据股东作为个人的意愿，而是依赖全体股东按照“多数决”方式所形成的决议。因此，有限责任公司当然要求按照出资比例的大小决定表决权票数，而非以人头为单位实行“一人一权”或“一人一票”。 有限责任公司股东表决权的行使方法主要是亲自行使。即股东亲自出席股东会并实施投票行为。但又存在以下特殊情况： (1)法人、国家授权投资的部门或者机构作为股东时，当然应由其 法定代表人 或正式指定的人员(实际上也是代表人)代使表决权。 (2)破产人作为股东时，应由 破产管理人 行使表决权。

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