通过中介找工作和直招的区别你真的知道吗？它的操作方法是什么？

通过中介找工作和直招的区别你真的知道吗？

一、合同的签署

1.公司直招属于用人单位人事部门或人力资源部门直招，直接与公司签订合同。

2.如果是通过中介公司招聘的，就和中介签合同。

第二，工资支付

1.通过公司直接招聘进公司的员工，每月固定日期由公司人事部门直接发放工资。

2.对于通过中介进入公司的员工，公司将有关员工的工资结算给中介，再由中介扣除部分费用后发放给有关员工。

第三.代理费

1.中介会有一部分费用作为介绍费。

2.公司直接招聘不收中介费。

四。岗位安排

1.公司直接招聘的员工直接分配到就业岗位进行岗位排班。

2.中介介绍的员工，由中介公司安排上岗。

操作方法

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通过中介找工作和直接招聘有很多区别。首先，中介找工作，很多都需要交中介费。之后中介会帮我们找工作，或者找到工作后需要交一定的中介费，但是没有直接招聘。

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通过中介找工作时，招聘信息往往存在很多虚假成分，尤其是在薪资待遇方面。很多都没写清楚，有些甚至是高薪随便写的。实际上班的时候，工资没有写的那么高，很多福利都没有。但是，直招不会有这些问题。

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然后，我们碰到直招的信息往往很明确，尤其是学历等方面。要求不够的，不予考虑。如果专业或行业不匹配，就不会考虑，但中介招聘往往也不解释清楚。

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最后，直招往往是正式员工，试用期过后会签订正式劳动合同，而中介招聘很多都是临时工，所以只有临时劳动合同，没有正式劳动合同。中介招聘有的没有社保，而直接招聘基本都有。

找工作如何区别是中介派遣工还是厂家直招？

唯一的区别是：自己进不需要收取任何费用，中介介绍进厂需要收取中介费。

一般电子厂很少直接招人，他们都是将招聘委托给劳务公司，每年通过劳务进厂的人占90%，所以现在很多人都是选择找劳务公司，劳务公司也就是中介。

中介那里会有很多厂的招聘信息，包括每个厂工资待遇和招聘条件，因为他们是和厂里有合作的，在中介那里报名之后，他会帮你安排好后续的东西，很多劳务公司会在厂里设有驻厂老师，帮工友处理生活或工作上遇到的问题。

相关介绍：

一、中介只收介绍费，好比招一个人进厂。做满三个月就会有介绍费。这个和你得的工资没有很大关系。你可以拿工厂实际发的工资。

二、另一种是中介给你发工资的。这个临时工比较常见。

找普工这种直接到工厂门口应聘就好了。没有必要通过中介公司。但有的大公司除外。招普工都是由专门的中介公司招的。你必须要通过中介公司才能进去工作。

不好区别真的，因为中介公司和招人的公司都是合作关系，对于他们来说是不分彼此的，对于求职者来说，那还是很有区别的。

一般简单来看，招聘信息写着xx人力资源公司，这类的全是中介，干的都是劳务派遣的活。

另外就是搜索招聘的公司，看他们主营什么业务，假设主营食品一类的，结果招聘的内容是让你做玩具一类的，那就牛头不对马嘴了。

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