法定代表人算不算职工

其不属于，其为履行民事义务的主要负责人。

法定代表人为依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：工厂的厂长、公司的董事长等）。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。

法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。

扩展资料：

法定代表人的相关职责要求：

1、法定代表人企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，公司法定代表人可以委托他人代行职责。

2、公司法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行，企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。

3、法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。

百度百科-法定代表人

法人和负责人的区别：

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法律规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。”这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任。 负责人是经营单位及分公司的登记注册事项之一。负责人是指代表经营单位及分公司行使职权、主持经营单位及分公司生产经营或服务活动的人。一般由经营单位或分公司所从属的上级法人单位（企业法人、公司或事业单位法人、社会团体法人等）任命。

企业负责人的职责是：

1、企业负责人是产品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理，应当负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责；

2、负责公司全面行政管理的决策和指挥，负责完成上级主管部门所下达的各项经济指标；

3、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

4、负责决定公司机构的设置和运行模式；

5、负责指挥公司日常经营管理工作，并做好检查和考核；代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜；

6、负责公司副职的工作布置和检查考核工作；

7、负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导；决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退；

8、负责主管部门运行情况的检查和考核工作；

9、研究并掌握市场发展变化情况，全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；

10、负责组织公司的资金平衡和财务管理工作；

11、主持制定和完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制。

综上所述，企业负责人与法人的区别有法定代表人是针对法人单位而言的，总公司才有法定代表人，分公司是公司的一个分支机构，只能有负责人，而不会出现法定代表人。对于非法人单位，比如分公司、个人独资企业、合伙企业等，才有负责人一说。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》第二十四条

有限责任公司由五十个以下股东出资设立。

《中华人民共和国民法典》第三十八条

被监护人的父母或者子女被人民法院撤销监护人资格后，除对被监护人实施故意犯罪的外，确有悔改表现的，经其申请，人民法院可以在尊重被监护人真实意愿的前提下，视情况恢复其监护人资格，人民法院指定的监护人与被监护人的监护关系同时终止。

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