传统兼职与现代兼职的区别？

而当代基于互联网与计算机二者之上的“网路兼职”工作，则极大程度地打破了时间与空间对求职者的限制，打个比方就是在南极的雇主可以让在北极的雇员远程完成自己的任务，从而极大地缩减了成本，同时又提升了工作效率，可谓是“双赢”的局面。相对于传统兼职，新时代的网络兼职几乎可以通过互联网或者物联网技术覆盖原本传统兼职的适用范围，就像“发传单”和“教学”两个例子，我们可以利用网络将原本纸质宣传单上面的广告推送给更多、更广的互联网用户，可以通过远程教学在亚洲教授非洲的孩子说中文等等。不过从另一个角度情况看，传统兼职工作的实际上可能更加实用，一方面是对于受众的实用性——不同于网络兼职，其不需要掌握互联网和计算机的知识与运用，也就是说无论求职者是中年群体还是青年学生，对于同一个双方都能完成的任务就不存在门槛。另一方面，互联网的迅猛发展确实带来了足够的机会，但是同时互联网也存在很多尚未监管到的灰色地带，也就意味着更多的危险潜伏在暗处，一些别有用心的人手段也更加高明，无形之中各种陷阱也就更难让人予以分辨。所以，看待问题应当一分为二，不过我相信在今后，与网络兼职相配套的各项措施完善以后，其更会成为一种潮流，也将更具有影响力！

兼职和就业的区别在于工作时间、工作内容、工作稳定性和薪酬待遇等方面。

1. 工作时间：兼职工作通常是在业余时间从事的，一周工作时间较短，一般不超过40小时；而就业工作是全职工作，一周工作时间通常为40小时以上。

2. 工作内容：兼职工作通常是一些零散的、短期的、临时的工作，如服务员、送餐员等；而就业工作是一份长期稳定的职业，从事某个特定领域的工作，如教师、医生、工程师等。

3. 工作稳定性：兼职工作的稳定性较低，工作时间和工作内容可能会随时变动，没有长期的职业保障；而就业工作通常有稳定的工作时间和工作内容，有较高的职业保障。

4. 薪酬待遇：兼职工作的薪酬待遇相对较低，通常按小时计酬；而就业工作的薪酬待遇相对较高，通常按月薪或年薪计酬。

总的来说，兼职工作更加灵活，适合学生、家庭主妇等有时间限制或需要额外收入的人群；而就业工作更加稳定，提供长期的职业发展和稳定的收入。

（以上内容由畅赞AI生成）

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