专利对评中级职称有用吗

专利对评职称的效果，归纳一句话就是添加职称评定的分数。但专利包含发明专利、实用新型专利和外观设计专利，不同的专利类型，对职称评定的加分也不同。在外，专利可以有多名发明人，常用的是前四个，即第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，发明人的方位越靠前，对职称评定加分就越有利。由于职称评定是有等级要求的，等级越高，职称评定要求就越高，所以，能挑选第一发明人，不要挑选第二发明人，能挑选第三发明人不要挑选第四发明人等等。

专利对职称，专利是一项发明创造，光是构思、操作、完成都是一个难题，更别提专利请求了，尤其是对发明专利来说，请求周期差不多2-3年的时间，对一年一度专利评职称来说，明显等不起。所以，专利要提早请求，或许专利转让评职称。由于专利转让评职称的效果和专利请求评职称的效果是一样的，不必忧虑无效。

首先先来区别一下实用新型专利与发明专利：

第一，实用新型只限于具有一定形状的产品，不能是一种方法，也不能是没有固定形状的产品；

第二，对实用新型的创造性要求不太高，而实用性较强。

这里补充一下，产品的形状是指产品所具有的、可以从外部观察到的确定的空间形状。对产品形状所提出的技术方案可以是对产品的三维形态的空间外形所提出的技术方案，例如对凸轮形状、刀具形状作出的改进；也可以是对产品的二维形态所提出的技术方案，例如对型材的断面形状的改进。

先说成果转化及商业化：实用新型专利与发明专利在这两方面是没有什么太大的差异，主要是分为以下两种途径：

1、通过平台转化

随着社会越来越重视知识产权，也出现了许多专利交易或者成果转化平台，例如科易网等，可以通过这些平台进行转化，寻找投资人。

2、通过专利转让

多接触资本市场，弄清楚资本运作规则，再通过科易网等平台进行专利转让、专利许可、技术持股等方式将专利进行转化。

至于职称评审，无论拥有哪种专利，都是可以加分的。例如高校、医院等单位，无论是本科院校还是大专院校，都可以评职称，但是职称评比难度是不相同的，大专院校一般是教学为主，而职称很重要的是科研能力（包括论文，课题，专利等），可以通过科易网平台购买专利，从而为职称评审加分。

而发明型专利相较于实用新型专利来说，含金量大很多，参考价值也相对高很多，不过只有经过实质性审查的发明专利才有分量。

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