兼职与全职的区别是什么？

一、兼职和全职的区别有哪些

1、兼职和全职的区别包括：

（1）上班时间的长短不同。全职员工一定要按照国家规定的上班时间或者公司规定的正常的上班时间去工作；

（2）工资标准和发放方式不同。全职的工资肯定比兼职的工资高很多，兼职人员的工资会根据当天的市场价变动而变动，时高时低；

（3）工作的难易程度不同。兼职人员和全职人员工作难度不一样，全职员工的工作能力比兼职的更强，他们工作的内容更多也更难。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

二、兼职人员的规定有哪些

兼职人员的规定包括：

1、非全日制用工，是指以小时计酬为主；

2、劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式等等。

兼职意思是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务。

兼职是一种短期的、兼顾业余的小型任务，在工作时间段之外进行，不会成为一种长期的职业。这一形式的工作包括各种类型，如排班等，工作时间灵活，只需把握好时间余量，便可以完成任务并获得一定的报酬，而不会增加个人的负担。

兼职可以让工作者在某一期间有一些临时职务，满足个人资金需求，增加工作技能，接触不同行业文化，从而获得较充分的发展空间。针对不同的职业，分配的任务也不尽相同，有的会是排班的定时工作，有的会是偶尔会参加的临时任务，有的会是更长期的项目任务。

全职和兼职的区别有：

1、工作性质不一样

全职是指专门担任某个公司的某种职务，有相对固定的上班时间、上班地点以及固定的上班模式及工作岗位，全职工作有且只能有一个。

兼职则是在不脱离全职的基础上发展而来的第二职业，其主要是利用空暇时间，为第三方提供服务获取报酬，没有固定的时间地点要求，兼职工作理论上可以有无数个，只有自己能力行。

2、工作时长不一样

全职的工作时长法律上是规定每天8小时，每周不得超过40小时，每月不得超过167小时。当然这里说的是法律规定，然而在现实中的情况是工作时长只会更多，不会变少。

兼职工作则不同，兼职人员根据自己的任务情况，随时可以停止工作时间，可以是一个晚上，也可以是半个小时，完全按照自己的心意进行，没有过多的顾虑约束。

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