请问事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区别吗？

?公开招聘进入的和在编正式人员是否一样，有没有什么区别？

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

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一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。

事业单位改革后，定编不定人，编制属于单位，不属于个人。

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行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。

在几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。

只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。

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如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。

事业单位周转编制有什么区别吗？

特点不同：事业编制一般是终身的，而周转编制有时间限制，为了保证周转编的“活用”，原则上是3年一周转，当单位的编制空出来，就可以从“周转池”流入“自建池”。

一般来说，每个单位都有一定的事业编制，有编制的人离职了，空出来的编制还是归单位所有，可以让编外人员入编；但是周转编周转的只是编制的使用权，编制的所有权还在原单位，所以一旦入周转编的人离职了，该周转编就会被收回。

事业编制的好处

事业编制是我国一大特色，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。进入事业编单位的好处包括：事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业。

除非自己想要离职;事业单位的社保相比一些私企更加的全面;养老很强大，这个也是很多人努力进入事业单位的原因之一;目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的，人民大众的口碑好;开销比较小，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。

和普通编制不一样。

周转编制即专项周转编制，在特定时期专项下达用于特定对象的编制，这一时期过后收回，因其不属于长期有效的编制，只是临时周转性质，故称为周转编制。

专项用于这一特定时期临时性增加的工作人员，待这一特定时期过后，机构编制部门再将这部分编制收回。

所需资料寄流程

所需资料

省委人才办认定材料、主管部门申报材料等。

二、基本流程

（一）符合申请条件事业单位的主管部门向省委人才办提出认定申请，由省委人才办进行人才认定。

（二）主管部门向省编办提出周转事业编制使用申请，由省编办核定周转编制。

（三）由省编办办理有关实名制管理等相关手续。

以上内容参考百度百科-专项周转编制

以上内容参考人民网-省直事业单位周转编制办理流程