毕业生应该先就业再择业还是先择业再就业

在我毕业的时候也会遇到这样的问题，该怎样选择适合自己的工作，也迷茫过，也在这个过程当中犯了不少错误，所以，对于毕业后的第一份工作是很有发言权的，分享一下我的个人经验

先就业再择业还是先择业再就业？

这个问题比较常见，无非就是温饱和理想，喜欢与不喜欢的抉择。先就业就意味着我们要暂时放弃理想选择不那么喜欢的工作，先解决温饱；而先择业则是给自己尝试和沉淀的时间，坚持做喜欢的事情。对于这个选择，最主要是分析个人的情况。主要是结合家庭的经济情况和个人当下最主要的需求。说的通俗点就是，如果毕业后家里还有条件给你生活费，你就可以选择“先择业再就业”，暂时没有合适的、喜欢的工作也无所谓，反正秉着慢慢找不着急的想法，细细选择，直到找到自己喜欢的理想工作。但如果家庭条件不好，不允许你没有收入，你就需要先就业赶紧帮助父母分担经济压力，等到有了基础之后再考虑择业。所以先就业还是先择业取决于有没有资本支持你先择业。但是无论选择哪种，都需要尽快分析自己的情况，尽快确认。毕竟市场不会等你、企业不会等你，自己也可能要工作之后才能更清晰自己的择业方向呢。

02选择大公司还是小公司？

这个问题一方面取决于自己能得到什么样的选项，另一方面则在于个人未来的规划。

大公司口碑好、工资高、福利待遇好、稳定性强，工作有保障，体系化、规范化的工作开展能够帮助自己快速提升职业素养，同时由于接触的专业人士比较多，圈子质量好，能够让自己的认知和视野得到升级。但是对于大公司来说，每个人都是螺丝钉，要想拓展工作的宽度和深度其实是比较困难的，所谓的优质圈层在个人还处于底层的时候并不能发挥作用。

小公司呢，管理扁平化，流程少、效率高，一人兼多职，个人能力能提升很快，收入也会对应增加。但是在小公司，由于管理不成熟，工作稳定性不强，草根做法比拼专业部队，有时候也会因为资源不足、专业度不够而遭遇业务瓶颈。

综上，大公司or小公司的选择主要是基于个人的未来规划，如果想要一步步向职业化前进，那就选择大公司完成学生到职场人的转变积累经验，并逐步积累并运用圈层资源向职业人员发展；如果是基于能力提升和财富积累，那可以选择加入小家有潜力的小公司，这样对个人综合能力的提升可能会更有保障。但无论怎么选择，后期的发展更多的还是要依靠个人的努力。在这个问题上，个人的主观努力大于选择，大小公司都是双刃剑，怎么样把自己选择的这把剑变成职业发展的利器完全取决于自己。

大学生先就业还是先择业，一直以来都是一个很据争论性的话题。先就业再择业，这是很多老师在我们出校门之前告诫我们的。就业了我们至少能够养活自己，然后才有多余的精力去寻找更好的工作。但等到我们工作了，你就会发现，几乎80%的用人单位招聘员工都是要有相关工作经验。 所以这里我要说的是，在你找工作之前，你一定要认真想清楚：我想干什么？想清楚你更倾向于什么职业或是工作，然后有目的的去寻找。还有就是找工作一定要根据自身的实际情况来定你的待遇，不能眼高手低。择业之后再就业你就能更好地发挥自己的长处，积极地投入到工作中。 先就业再择业，看似一个不错的选择，但一旦你在某个领域开始了工作，以后想换行就不是你想象的那么简单了。因为大部分公司或企业情愿要一个应届生也不会要一个有几年工作经验但却没有他所要求的工作经验的人。应届生有肯学的心，但对于一个已经工作了几年的人，公司往往会认为已经是“油条”了，工作也不会那么尽心。当然，并不是所有的企业都这样认为的。先择业后就业，现在的我们都希望有个稳定的工作，企业同样希望他的员工能够相对稳定。择业再就业你就会比较稳定比较踏实地工作。 现在大家就这个问题都有很多话说的，不妨向你身边的打听打听，听取大家的亲身经历，或许对你有帮助。