美国亲属移民的四大种类

#美国移民# 导语为超龄的子女办理亲属移民，这条是最低成本的保底方案。美国移民法规定，亲属移民分近亲亲属和优先亲属两种。以下是 整理的美国亲属移民的种类，欢迎阅读！

篇一美国亲属移民的四大种类

　近亲亲属仅指美国公民之亲属，而优先亲属受配额控制，需要等待配额排期，根据关系又分为4种：

　1.家庭第—优先类F1：

　美国公民之21岁以上未婚子女，每年配额23400名；

　2.家庭第二优先类F2：

　2类合计每年配额114200名，外加第一优先类未用完的3%。

　F2A美国永久居民之配偶及21岁以下未婚子女，占配额77%。

　F2B美国永久居民之配偶及21岁以上未婚子女，占配额23%。

　3.家庭第三优先类F3：

　美国公民之已婚子女，每年配额23400名，外加第—、二优先类未用完的名额；

　4.家庭第四优先类：

　美国公民的兄弟姐妹，每年配额65000名，外加前三个优先类未用完的名额。

　投资人拿到临时绿卡就可以为21岁以上未婚子女申请。

篇二扩展阅读：美国亲属移民的申请条件

　配偶移民包括两种人士：第一种是美国公民的配偶，该类移民不受配额限制，只要提出申请，可很快获得批准；第二种是在美国持有绿卡者的配偶，该类移民要受配额限制，属于优先移民类别的第二类。

　（一）子女移民的条件

　根据法，申请子女移民主要以下四种情况：

　（1）美国公民未满21岁的未婚子女，可以申请移民不受名额的限制；

　（2）如果子女已经满21岁，但是未婚，属于第一优先类；

　（3）如果子女已婚，则属第三优先类；

　（4）持有绿卡者也可以为他的未婚子女申请，受益人属于第二优先类，对于离婚子女，视同未婚。持有绿卡者的已婚子女，不在优先之列。

　移民法对“子女”作了如下的解释：

　（1）婚生子女；

　（2）继子女，只要其生父和继母或生母和继父结婚时，该子女未满18岁，他就拥有继子女的身份；

　（3）非婚生子女，可借其与生母或生父的关系寻求移民身份，假如他们之间确实存在血统关系的话；

　（4）收养子女，养子女在16岁以前，由养父母合法收养，并与养父母同住至少两年。

　这里所谓的父母，不但包括生父、生母，也包括继父、继母、养父、养母。原则上，提出申请的子女，应该证明亲子关系的存在。有一点应该注意的是，养子女与亲生父母的关系，因为收养而终止，所以养子女取得公民资格，不能为亲生父母申请移民美国。

　（二）兄弟姐妹移民的条件

　美国拥有公民资格的人士，只要年满21岁，均可申请其兄弟姐妹移民美国，在亲属移民的优先类别中，属于第四优先。而在美国拥有永久居留权的人士，则不能为其兄弟姐妹，而且也包括同父异或同母异父兄弟姐妹。不过，这种继兄弟姐妹的关系，应在18岁以前就已存在，否则不得享受移民法上的权益。

　（三）同行家属移民的条件

　为了使移民家属不致分离起见，移民法对已核准移民的同行家属，有特别优待的规定。取得以上任何一类优待身份的移民，其配偶和未满21岁的未婚子女，如果与他同行或随后到美国团聚，都可获得同类优先移民身份资格。

为大家整理的《子女教育有无美国绿卡区别大》，供大家参考。

子女教育有无美国绿卡区别大，据了解，在一行美国移民投资者当中，就有近九成的投资者表示移民美国的主要目的为子女教育。那么，究竟是怎样的原因促成了美国移民子女教育热的呢。

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　有绿卡的子女教育：入几率高

　在美国，作为移民子女，在升学报考专业时，可以以当地人身份进行申请，从而避免了名门无望的尴尬。如美国公立高中不招收中国大陆学生，而移民子女则能够以当地人身份享受免费教育和优质教学。另外如英国伊顿公学等世界知名高中，向来对华人学生入学要求苛刻，而对拥有绿卡的移民子女录取几率则要高出许多。

　再比如在攻读本科及以上学历时，移民子女在选择大学无学校和专业的限制，很多留学生无法报考的热门专业如法律、临床医学、生物等都可以申请，这种优越性是无可比拟的。另外如哈佛等学府，对于美国护照以外的学生入学名额每年不过10个，因此华人子女能入读的概率非常小，而对于拥有绿卡的移民子女则能够与当地申请者一视同仁，增加入学可能性。

　有绿卡的子女教育：花费少

　在教育花费上，很多国家实行12年义务教育，移民子女读公立中小学可学费全免，上私立学校也能享受优惠学费。大学学费远低于留学学费。而留学生在中学阶段每年学费生活费开销约人民币20万-30万元；知名大学本科和硕士仅学费一年即可达30万人民币，这远超移民所需费用。

　有绿卡的子女教育：就业率高

　在国外，实习对于留学生和移民子女所能提供的机会完全不同，比如在读书期间，无论是社会实践还是兼职打工，移民子女都不受任何限制。相反，很多国家限制留学生打工，进行社会实践需要申请，如果打黑工被发现，将会被要求限期离境。到了毕业求职阶段，随着近几年各国就业率的下降，留学生没有绿卡想在当地找到满意的工作非常难。即使找到工作，用工方通常会签订数十年的用工合同，这导致非移民学生在几年甚至几十年内都不敢请假回国，被迫与亲人长期分离。而移民子女已有绿卡（甚至入了国籍），在寻找当地工作的过程中占有优势。持有国籍的毕业生还可跨国寻找就业和发展机会，比如拥有加拿大护照可以很方便地到美国求职。

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