初级，中级，高级有什么区别

一、会计职称与岗位职级

考试是为了实际工作服务的，在会计工作当中，想获取相应的岗位职级，需先通过会计职称考试。会计职称考试，又称为会计专业技术资格考试，是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织的全国统一考试。会计职称考试共包括三类：初级、中级和高级，通过考试或评审取得相应的会计职称之后，可以应聘相应职级的岗位职务，例如。会计职称与岗位职级的对应关系如下所示：

二、会计职称之间的区别

初级、中级、高级会计职称都有着与之对应的考试，虽然从名字上看，初、中、高依次递进，但其实并不是必须从初级职称考试开始考，考完了初级才能去考中级、高级。所以它们的区别主要是体现在报名条件以及相应的考试安排上。

(一)报名条件的区别

从报名条件可以看出，无需通过初级会计职称考试也可以报名参加中级、高级会计职称考试，但要想参加高级会计职称考试，那就必须通过中级会计职称考试，因此中级会计职称考试是至关重要的一步。

(二)考试安排的区别

从考试形式、科目题型等考试安排来看，职称考试的难度确实是按照初级、中级、高级依次递增的，尤其是高级会计师，只有案例分析题，对于实务案例的分析能力要求很高，而且还引入了类似于申请高校教授的评审环节，所以我们考生目前最主要的还是确保通过初级会计职称，争取中级会计职称。

三、会计职称之间的联系

初级、中级、高级职称之间的联系主要是知识内容上的联系。初级会计职称考试的两门科目《初级会计实务》和《经济法基础》，能够为中级会计职称考试当中的《中级会计实务》、《中级经济法》打下一定的知识基础，而经过上述的学习，在专业基础较为牢固的情况下，如果满足高级会计职称考试的报名条件，在备考高级会计职称考试的过程中，学习《高级会计实务》这门课程就轻松一些了。

职务和职称有什么区别

初聘专业技术职务的条件\r\n申报初聘的人员，所学专业须与现从事专业一致或相近。\r\n1、中专、专科毕业，办理有效就业手续，见习一年期满，经单位考核合格，可聘任为“员”级职务。\r\n2、专科毕业，办理有效就业手续，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年以上，经单位考核合格，可聘任为“助师”级职务。\r\n3、本科毕业，办理有效就业手续，见习一年期满，经单位考核合格，可聘任为“助师”级职务。\r\n4、获得硕士学位，毕业后从事本专业工作满三年，经单位考核合格，可聘任为中级职务；获得硕士学位前从事本专业满三年，获得硕士学位后再从事本专业工作一年，或获得硕士学位前从事本专业工作不满三年，但获得硕士学位后从事本专业工作一年以上，累计三年以上，经单位考核合格，可聘任为中级职务。\r\n5、获得博士学位，可聘任为中级职务。\r\n个别系列（专业）国家和省对学历和任职年限有明确规定的，按有关规定执行\r\n\r\n初级专业技术职务评审条件\r\n具备规定学历，所学专业与申报专业不一致的，须符合2条以上。不具备规定学历的，须符合3条以上：\r\n\r\n（一）独立撰写并在CN或ISSN刊物发表本专业有价值的学术论文一篇以上。\r\n（二）正式出版本专业论著，本人撰写5千字以上；或作为主要参加者，编写本专业培训教材、技术手册等，本人撰写5千字以上，并经业务主管部门批准在实际工作中推广应用；或作为主要参加者，编写有一定技术水平的行业（地方）标准、规程、教材等，并正式实施。\r\n（三）获省部级科技进步奖、社会科学奖一项以上的主要完成人；或县级以上科技进步奖、社会科学奖一项以上的主要完成人；或大型以上企业或行业科技进步奖一项以上的主要完成人。\r\n（四）获得与本专业有关的实用新型专利一项以上，并将其推广应用到生产实践中。\r\n（五）作为主要参加者，完成一项县级以上技术项目，并通过业务主管部门鉴定（验收）；或完成一项县级以上有一定难度和较复杂的技术项目的推广应用，取得良好的社会效益、经济效益。\r\n（六）作为主要参加者，在新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发、推广应用中，通过县级以上鉴定（验收），并取得良好的社会效益和经济效益。\r\n（七）在县级以上组织的各种评比、竞赛等活动中，获得三等奖以上奖励的主要完成者。\r\n（八）在县级以上组织的各类评比、竞赛等活动中，指导或辅导的人员获得三等奖以上奖励，同时本人获得优秀辅导员。\r\n（九）在专业技术工作中成绩突出，获县级以上业务主管部门或大型企业表彰者。

职务和职称区别：定义不同、指向不同和获取方式不同。

1、定义不同。职务是指社会组织机构内具有相当数量和重要性梯次的一系列职位的集合或统称；职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。

2、指向不同。职务是社会组织机构内肩负重要责任，拥有相应资源调配能力的岗位，包括职权和职责两方面内容，有一定的任期年限；职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，评上后没有年限限制。

3、获取方式不同。职务是通过上级任命，或者经过选举、竞聘获得，一般需要经过专门的组织人事机构，通过推选、考察、民主测评、组织审核、上级会议讨论决定等严格程序；职称是通过提供相应的能力和资格资历证明材料，经权威性机构评审，或者通过考试获得。

职称介绍：

职称认定一般指的是人才的工作年限和学历满足一定的要求后，可以直接参加认定对应专业的职称，常见情况就是，大专学历毕业的人才，毕业后从事相关工作三年及以上的，可直接认定相关专业的初级职称，或者本科毕用后从事相关工作一年及以上的也可直接认定相关专业的助理工程师职称。

对于中级职称，也可以参加认定，人才如果是硕士学历或者博士学历的，全日制硕士学历从事相关工作三年及以上，可直接认定相关专业的中级职称，博士学历的人才，毕业后一年，认定合格的话，可直接认定相应专业的中级工程师职称，可见学历越高，对应的职称认定条件也就越宽松。

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