市区教师和乡镇教师如何选择？

教师这个行业，即使在教师内部，也存在一些区别

典型的乡村教师和城镇教师就是这样。

乡村教师条件艰苦，工作环境恶劣，工作压力很大，而且生活条件也远远无法满足个人的需要。所以，国家出台相关政策，对乡村教师的工资进行补贴，以期吸引一部分教师立足山区教育。但是，这项举措到底有多大成效呢？还真的不好多说。

城镇教师条件相对优越，他们工作环境也较为优越。他们享受着便利的生活条件，享受着优越的工作条件，他们对于这种生活已经习以为常。

乡镇教师与城镇教师两者进行比较，我们到底愿意到哪里去呢？

一，能到城镇当教师的绝对不到乡村当教师

这是一种普遍现象，虽然乡村教师会给予一定的工资补贴，但是，没有谁愿意到乡村学校来担任教师，他们宁愿所谓的工资少一点，也不愿意到相对落后而又不便利的乡村学校上班。

他们需要的是丰富的生活，需要的是便捷的生活，需要的是优越的教学条件。还在乡村学校，这些是做不到的。

二，年纪大的，家在本地的老师，可能愿意留在乡村。

这部分人因为年龄的原因，恋土情节严重，再加上乡村教师在工资上有一定的补贴，而他们又身在本地，对家庭有一定的照应，所以，他们愿意留在乡村上班，留在乡村，对他们来说一举多得。暂时，这一部分的教师由于年纪较大，往往缺乏了工作的激情，他们更多把工作当作一种需要，从而，对教育本身是不利的。

三，城镇教师，在工作与生活上都充满了更多的竞争活力，更容易锻炼人。

城镇教师是大家争相进去的！城市的生活让人们变得更加的便捷，城市的工作更加充满活力与竞争，城市的交通也是四通八达，城市里面的生活对于自己的孩子培养也是非常重要的。所以，我们绝大多数教师，都希望自己到城里去上班，或许工资可能要少一点，但是，那你得带来的价值却非常一般，远非农村学校可比。

结束语

如果说，如果说农村学校比城镇学校的工资高一点，我能理解，但是，他却不能满足人们的需要，但是，人们却依然分分的希望走到城里，过一种城里人的生活。工资高低自无所谓。

“农村教师和城里教师的工资待遇有区别吗？”农村教师和城市教师，虽然职业相同，同为教师行业，但是，相对来说，城市教师所获得的工资待遇，是要比农村教师更高一点的，这就是为什么农村教育质量相对薄弱，因为优质的教师资源，留在城市的比较多，因为待遇要更好一些，这也是人之常情；

但是，随着近年来国家对农村的扶持政策越来越利好，其实相对来说，现在农村教师的待遇已经有所提高，这就是一个好的趋势，也是未来国家针对农村教育问题所需要做出的举措，因为这毕竟是要考虑到农村学生的教育问题，学生的知识学习能力要得到提高；

很多情况下，农村和城市存在差异，发展水平有所高低，很多农村家庭为了让子女接受更好的教育，选择举家将户口迁入城市，这是比较常见的，但是，相信，往后农村的教育问题会逐渐得到改善！

农村教师现在比城市教师多两部分工资：乡镇岗位津贴和农村教师生活补助。地区不同数额不一样。就我们当地来说，农村最偏远地区比县城多大概1000左右。这是经济上面，从职称评聘上面来说现在也向农村倾斜，尤其偏远地区、这点现在很明显。不过农村教师其它方面就差多了、乡村里面事情多、学生都是留守儿童、老师得不到应有的尊重。即使多出来的那些钱都变成了车费、伙食费

乡村教师每个月多几百块钱的乡镇补贴，但多那点钱还不够额外的花销，比如车费，油费，伙食费，城区教师补课，收教辅费，收班费，那没学生说不的，乡村教师想免费给学生补课，那都还要看他愿不愿意，其他的就不用说了，乡村教师每年都会有很多人报考城区教师，但从来没有哪个城区的教师要去报考乡村教师。乡镇学校、村小条件差，寝室简陋，水电经常停，交通不方便，找个做饭吃的地方都困难，洗澡上厕所也很不方便，到了晚上，孤零零的几个人在学校里。

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