事业单位abcd类区别

事业单位abcd类区别如下：

事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

1、综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2、社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

3、自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

4、中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

5、医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

事业单位的报考条件：

一、各地区对事业单位的报考条件不完全一致，一般会有以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，台港澳居民按有关规定执行；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；

二、适应岗位要求的身体条件；

1、具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。

2、报考职位要求有基层工作经历的，报考者必须具备以下五种情形之一的基层和生产一线工作经历：

3、在县级以下党政机关(含参照公务员法管理机关单位)的工作经历。

4、在国有企事业单位的工作经历。

5、在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

6、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

7、在军队团和相当团以下单位工作的经历。

a岗和b岗有什么区别

科员A、B、C、D、E、F、G、H就是按照不同的岗位需求而设置的同一个单位不同的职位。

换句话说就是科员A、B、C、D、E、F、G、H的专业和其他要求都不同，应该按照招考单位提供的职位表进行选择和报考！

广大考生报考时只要看好相关专业、学历、学位等要求就可以了，只要选择好专业、学历、学位，看好职位后面的相关要求，科员ABCDEFGH的序号对报考就不存在任何影响了。

公务员晋升级别，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上。

以上内容参考?百度百科-公务员

a岗和b岗的区别在于工作内容不同，考试科目数量不同。

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

两者不同

a岗考试科目为：《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三科。b岗考试科目为：《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷两科。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

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