生日策划方案

手绘衣服或者鞋子。当下最流行的就是手绘的衣服或者鞋子了，虽然不是什么贵重的礼物，但是是你亲手制作的，送给她/他，觉得的感动，值得珍藏。

>02自己制作的玫瑰花。如今很多这样的店铺，会教你怎么做，然后做好之后你付钱就行，这样做出来的花，永远不会凋谢，比起新鲜的玫瑰来，它的时间更长久，比起塑料玫瑰来，它更有心意。

>03给她/他写一篇博文吧。现在几乎大家都有围脖，在围脖上求祝福，绝对的fashion。

>04发短信。发短信本来是很平常的一件事，不过我这里说的发短信很不一样哦，调动你所有的人际关系，让大家一人给他/她发一条祝福的短信，不怕他/她不感动，哈哈。

>05准备一些爱的小纸条。写满对他/她的想说的话，放在房间的每一个她/他能看到的地方。

>06制作一个视频。相信大家都会拍摄视频吧，没有专业工具，手机同样可以，把生活中的点点滴滴录制下来，做成一个视频，在家里或者**院放映给她看吧。

>07策划一个主题PARTY。可以是白雪公主与王子，灰姑娘与王子，青蛙与公主等等一系列，同样也可以把他/她喜欢的**电视以及动画片策划进来。

朋友生日

>01送他/她需要的东西。

>02订做一个生日蛋糕。蛋糕上面做上两个人，写上你们的名字，一个是你，一个是她。

>03fashion小手饰。最好是两个，你跟她一人一个，这样更能体现出你们的友情。

>04笔记本。每一页上面都写上你们相遇到相知的过程，比如某年某月某日，我们通过什么方式认识了，某年某月某日，我们吵架了……

长辈生日

>01回家陪老人一起过生。老人不期望你能给他什么，只要你经常回家看看就行。

>02送衣服。上了年纪的人一般不会太注重衣服了，你送给他们，定会很开心的。

[图]>03营养品。给老人补充各种营养。

[图]>04一起拍照。拍很多的照片留给老人，他们没事的时候总会翻出来看看。

生日流程策划方案

为了确定活动的圆满进行，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢？下面是我为大家收集的生日会活动策划方案范文，希望对大家有所帮助。

生日会活动策划方案1

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。

三、活动时间

20xx年×月×日下午×点

四、活动地点

大厦×楼员工活动室

五、活动组织

行政人事部主持人：×××

六、活动参加人员

总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备

1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的流程

第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单

各位领导各位同事，大家下午好！在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望！并送上我们的祝福！

接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的`生日！

第二项：总经理致辞

第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留念）

第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

第五项：寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。第六项：感恩公司，全体员工合唱——《感恩的心》

第七项：结束

结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光；是公司领导提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安！

九、活动经费与预算

1。场地布置费用150元（包括气球、彩带、横幅）

2。生日礼品300元（每人为30元左右的礼品）

3。生日蛋糕14x10寸=350元

4。生日贺卡10人x2元=20元

共计：770元

十、总结

1、活动照片贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案

生日会活动策划方案2

一、 活动目标

1、 给孩子们营造宽松、快乐的心理环境，物质环境，使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。

2、 引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自己。大胆与同伴交往的能力，增加自信心。

二、 活动准备

1、 各班组织该月过生日的教师及幼儿做好自我介绍(可老师引导)

2、 预订蛋糕，邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)

3、 准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、场地。

三、活动过程

1、活动开始致词。

2、过生日小朋友的自我介绍(班别、姓名、今年几岁、爱好等)

3、送礼物给生日的小朋友并带上祝福语。

4、唱生日歌，许愿、分享生日蛋糕。

5、拍大合照留念。

生日会活动策划方案3

一、 活动目的：

为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。

二、 活动时间：

20xx年4月27日 下午18:20

活动地点：

20楼会议室 活

动组织：

人力资源部 寿 星 名 单：

财务部：

人力资源部：xx、

动画部：xx

三、活动流程：

第一项： 主持人开场白、宣布过生日员工名单

各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。也希望我们的

第二项：X总致辞

第三项：有请________经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛

第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念) 第六项：小游戏(考虑到场地比较小)

1、 开火车

在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。

你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

2、

表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。

第七项：结束

结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心情也更加舒畅，路途也越来越顺。祝福寿星们， 也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。谢谢大家!

生日流程策划方案 篇1

　一、适用范围

　分公司编制内所有员工

　二、福利项目

　1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;

　2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语(寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;

　3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;

　4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班;

　三、责任部门

　行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关

　费用的申报;

　四‘’经费预算

　1、生日蛋糕：100元/人;

　2、生日贺卡：免费;

　3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受;

　4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受;

　五、发放规定：

　1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;

　2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;

　3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;

　4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受;

　5、本规定自20相信年11月20日期开始执行;

　生日流程策划方案 篇2

　一、策划目的

　为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。

　二、策划目标

　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;

　2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。

　三、具体建议

　1、带薪假期

　员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。

　2、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的'标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。

　(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)

　3、生日蛋糕

　在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。

　(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)

　4、合影留念

　过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。

　四、费用预算

　公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需25000元。

　生日流程策划方案 篇3

　一、活动目的：

　1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

　2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次;

　3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。

　二、活动地点 ：

　教育训练室

　三、活动时间 ：

　每月末晚上19：00~22：00频率：每两个月1次，全年共6次

　四、活动形式：

　通过公司短信、PPT视频展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;

　五、具体内容安排：

　1、18：30进厂

　2、19：00正式开始，(活动历时约3个小时)。

　3、生日祝福活动：

　1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。

　2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

　3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　4)大家齐唱生日歌

　5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。

　4、COM秀(show)——————小活动1)口水传情

　规则：把过生日的员工分两组

　十人一组？男女间隔？两组人用嘴将牌传递？先传完的胜利。

　失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者

　2)别的其他小游戏，如地方话接龙(互动类，暂不列出)

　5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)？

　6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾，清理会场

　六、其他注意事项

　1、会场布置及清扫由人力资源部负责

　2、设备及音响调试由设备科负责、

　生日流程策划方案 篇4

　一、活动目的

　1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力；

　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

　3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;

　4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义

　二、活动简介：

　公司拟计划于20xx年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。

　本次系列活动包含三个子活动

　活动一：“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果

　活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

　活动三：“互动活动”

　三、活动时间：

　xxx

　四、活动地点：

　适合于开part的任何地方，建议公司会议室

　五、活动参加人员：

　全体同事。

　活动主持人：媛姐

　六、活动的过程：

　活动一：“猜猜他是谁（猜猜今天给谁过生日）”

　第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

　如果猜错了，需要表演一个节目。

　注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

　活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

　点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕

　注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

　活动三：“互动活动”

　可以从以下活动中选取

　踩汽球

　目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

　要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

　步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

　抢椅子

　台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音

　乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。

　猜五官

　1、两人面对面

　2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：须指着自己鼻子以

　外的任何其它五官。

　游戏4、拍七令

　用具：无

　人数：无限制

　方法：多人参加

　生日流程策划方案 篇5

　为了进一步推动公司企业文化建设，增强公司凝聚力，加强员工归属感，构成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到xx的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

　一、适用范围

　公司所有转正的员工。

　二、福利项目

　1、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

　2、群众活动（生日会）

　每月下旬举办当月生日人员的群众生日会，活动资料为：群众大生日蛋糕、群众晚餐、卡拉OK（也可组织其他群众活动如看**、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊状况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一齐参加群众生日会。

　三、职责部门

　行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与群众生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、群众生日会的通知。

　四、具体要求

　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并制作好贺卡与群众生日会费用审批表提交总经理签字。

　2、行政部申请到群众生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办群众生日会的通知。本月全体生日人员选取其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的群众生日会，时间一般为晚上，预订好群众晚餐地点和卡拉OK或其他群众活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到群众晚餐地点。

　3、群众生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

　4、群众生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，群众生日会费用多退少不补。

　五、费用预算

　1、生日贺卡：2元人左右；

　2、群众生日会：每次100元人。

　生日流程策划方案 篇6

　活动主题：

　“相聚xx，相约xx”

　活动背景：

　“传承物流文化，发扬物流精神”会在xx物流晚会中得以彰显,相约xx物流晚会，你会发现大学生活如此丰富多彩。这此间的许许多许多只有用心才能体会到。让我们借着“xx物流晚会”，为我们的大学生活留下一段难以忘怀的记忆，用心去体会此间的独特情结珍惜大学时光，你会发现同学之间的友谊如此温暖人心;你会发现团结的精神如此给人以力量...

　通过举办物流晚会，加强同学之间的友谊团结，提高同学的现场主持能力，同学们精心准备的节目，更让我们的大学时光增添一段难以忘怀而又开心的记忆。

　1、活动目的：

　相约xx物流晚会，让我们去发现同学友谊是如此的温暖人心;让我们去一会团结奋进的精神是何以振奋人心;让我们去感受大学生活是这么丰富多彩.....这此间的许许多多，用心去体会到;而这其中的快乐更需要我们的积极参与。同学们借着xx物流生日party，尽情狂欢吧!

　2、活动主题：

　物流生日party

　3、活动时间及地点：

　10月29日晚6：30大学生活动中心(食堂3楼)

　4、主办：

　123物流管理专业。

　5、参与人员：

　123物流管理全体同学。

　6、活动流程：

　活动前期：

　①申请活动场地(罗卫平)。

　②登记好同学所报的节目，并策划好节目的安排。

　③准备活动当天所需的设备，物品等。

　④写好邀请函邀请嘉宾。

　⑤活动工作人员安排。

　活动期间：

　①布置好场地。

　②接待好所有嘉宾。

　③主持人搞定全程。

　④所有安排的人都各司其职。

　⑤积极参与晚会的各种活动。

　⑥做好摄影，放映等工作。

　⑦节目活动期间所有道具安排到位。

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